職位描述：

崗位薪資：底薪（4500-8000）+提成獎金（根據月度回款計算）+利潤獎，月收入可達2W+，上不封頂，優秀者前半年可以給予高額保底工資（6000-15000元/月）；
客戶資源：公司提供客戶資源，前期有資深銷售帶教，為新人發展保駕護航。

崗位職責:
1、負責收集市場和行業信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售，提高市場占有率;
2、根據公司業務要求，了解和發掘客戶需求，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;
3、開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶；針對客戶反饋的問題，及時提供專業的解決咨詢;
4、根據業務拓展的需要定期進行客戶拜訪，保持良好的客情關系;
5、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；
6、積極完成規定或承諾的銷售指標，并配合銷售經理的工作;
7、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催收所欠應收銷售款項。

任職要求:
1、可接受無經驗小白，具備1年以上銷售經驗優先；
2、能夠自帶車輛，公司提供油費及高速費補貼；
3、性格外向開朗，有親和力，有強烈的銷售欲望。

公司福利：
1、提供免費中晚餐及宿舍；
2、購買五險一金；
3、發放婦女節、端午節、中秋節、春節等節日禮品及春節開工紅包；
4、公司設有月度/年度優秀員工獎勵；;
5、享有工齡津貼、團建活動等福利；
6、完善的晉升機制，內部優先選拔；
7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。

職位描述：

崗位薪資：底薪6000+提成獎金+年度績效獎金，月收入可達3W+，上不封頂，優秀者前半年可以給予高額保底工資（6000-10000元/月）；
客戶資源：公司提供客戶資源，前期有資深銷售帶教，為新人發展保駕護航。

崗位職責:
1、負責收集市場和行業信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售，提高市場占有率;
2、根據公司業務要求，了解和發掘客戶需求，制定個性化營銷方案，與客戶談判并達成合作;
3、協助銷售經理開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶；針對客戶反饋的問題，及時提供專業的解決咨詢;
4、根據業務拓展的需要定期進行客戶拜訪，保持良好的客情關系;
5、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；
6、積極完成規定或承諾的銷售指標，并配合銷售經理的工作;
7、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催收所欠應收銷售款項。

任職要求:
1、高中/中專及以上學歷，專業不限；
2、具備1年以上的銷售經驗，善于把握人際關系，溝通能力強；
3、具備較強的執行能力和抗壓能力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

公司福利：
1、提供免費中晚餐及宿舍；
2、購買五險一金；
3、發放婦女節、端午節、中秋節、春節等節日禮品及春節開工紅包；
4、公司設有月度/季度/年度優秀員工獎勵；;
5、享有工齡津貼、團建活動等福利；
6、完善的晉升機制，內部優先選拔；
7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。

職位描述：

崗位職責：
1、負責建立和完善公司質量及環境體系架構；
2、負責組織和推動公司體系有效運行，包括內部審核、制造過程分層審核；
3、負責對公司體系文件的整理、歸檔、保存，嚴格按公司文件控制程序要求做好文件及圖紙的受控簽發、回收、作廢管理，確保文件/圖紙及記錄版本的唯一性及可追溯性；
4、負責公司環保報告（包括但不限于MSDS/Reach/RoHs/鹵素等）的年度更新、臨時受理等；
5、負責定期組織公司質量/環境管理體系標準/要求的培訓，包括質量改善項目措施標準化；
6、公司量具儀器的管理及部門內部文職事務的管理。

任職要求：
1、中專及以上學歷，專業不限；
2、熟悉IATF16949質量管理體系或IS014001環境管理體系標準；
3、有內部審核員證書，有參與過公司內部體系審核的相關工作經驗；
4、性格開朗，具有良好的溝通能力；
5、有高度的工作責任心。

公司福利：
1、提供免費中晚餐及宿舍；
2、購買五險一金；
3、發放婦女節、端午節、中秋節、春節等節日禮品及春節開工紅包；
4、公司設有月度/季度/年度優秀員工獎勵；;
5、享有工齡津貼、團建活動等福利；
6、完善的晉升機制，內部優先選拔；
7、免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力，關注員工職業生涯發展。