職位描述：

（一）任職資格
1.25-45歲，中專、高中及以上學歷；
2.有三年以上喇叭帶線經驗，其中至少有一年低音車間管理經驗；
3.熟悉低音喇叭工藝流程；
4.熟悉膠機操作及基本維護；
5.身體健康，體貌端正，有較強的計劃、溝通協調和組織指導能力；
6.吃苦耐勞，踏實肯干，性格沉穩，有較強的抗壓能力。

職位描述：

（一）任職要求
1.30-45歲，大專及以上學歷，電子、音頻相關專業優先。
2.具有3年以上相關工作經驗，有音響獨立開發設計經驗者優先。
3.熟悉模擬、數字電路，具備基本的聲學知識，了解揚聲器基本工作原理，熟悉揚聲器類比線路理論。
4.能熟練使用常規的各種電子測量儀器及對數據結果進行分析，掌握CAD繪圖軟件及LMS、CLIO等測試系統。
5.具備市場眼光，能開發與時俱進的產品；責任心強，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
（二）崗位職責
1.根據項目需求，設計產品原理圖和PCB布局。
2.負責硬件調試測試，分析解決硬件技術問題，并發布硬件調試測試報告。
3.整理和維護硬件電子BOM，以及在項目試產到量產過程中提供技術支持。
4.熟悉所有音響設備的技術狀況，學習維修技術，掌握維修技能，并負責音響設備系統的檢修和保養工作。
5.能獨立負責專業音箱產品從開發設計到產品定型的所有工作，并對自己的作品負責。
6.與業務、客戶以及其他部門協調合作，共同完成工作任務。

職位描述：

（一）任職資格
1.25-45歲，大專及以上學歷；能熟練使用電腦辦公軟件；
2.有5年以上品質管理經驗，其中至少有1年喇叭行業品管經驗)，能全面負責品管部工作；
3.能獨立處理品質異常，分析不良原因，提出改善對策；
4.有ISO9001推行實戰經驗，能熟練編寫各類體系文件；
5.溝通協調、組織指導能力較強；
6.勤奮好學，踏實肯干，性格沉穩，有一定的抗壓能力。
（二）工作內容及工作要求
1.全面負責公司質量管理工作；
2.根據公司的方針目標，制定并落實本部門目標/指標；
3.了解并熟悉客戶和行業質量要求，及產品安全環保要求，制定相關產品檢驗標準和規范；
4.負責本部人員的培訓、指導及工作安排，并進行監督檢查；
5.負責來料、制程、成品、出貨等各環節品質管控工作，確保只有合格的產品才能流入下道工序和/或客戶；
6.負責組織制定質量計劃，并與相關部門人員研討，制定改善提案；
7.負責與研發、生產部門進行先期溝通，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題；
8.負責質量事故進行調查分析，提出改善對策，并對實施效果進行驗證；
9.上級交辦的其它事項；
10.直接對品管部經理負責。

薪資：9-10K（7-8K，22天，26天含加班費可達9-10K）