職位描述：

1.根據下達新模工作計劃和改模計劃，制定本組的周詳細工作計劃，監督本組技工日工作進度和制造質量情況，協調處理工作中的問題并跟進解決。
2.負責本組新模具制作過程中的協調和溝通，修改模的安排和提出改善方案，確保按時完成工作任務，對重復出現的問題重點跟進和監督。
3.監督作業流程與作業規范的執行情況，并提出改善建議及推動，每天召開本組關于生產質量及效率的早會。
4. 平時記錄模具制造中的出錯和成功案例，生產質量和進度及成本的異常情況，每月上報主管作為培訓資料。
5. 對流程制度執行情況、現場6S、安全、體系實施進行監督，發現問題及時進行改善。
6. 安排和考核屬下的工作，了解屬下員工的工作態度和能力，發揮屬下人員的長處和激發他們的積極性，指導他們的工作。
7. 完成上級安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司外貿平臺的操作及管控；
2、負責對外國客人的詢問回復及詳細說明，爭取到客人理解及滿意，從而轉化為訂單；
3、負責客人要求的打樣和品控要求的跟蹤及寄送、追蹤結果，并反饋給上級領導；
4、負責外貿訂單的統計并轉化為公司內部生產；
5、負責外貿訂單交期的跟蹤及不定時與客人進行溝通協調；
6、負責客戶投訴的接收、轉化內部處理、反饋及跟蹤結果；
7、負責訂單的出貨安排、跟蹤關務及貨運情況，并及時與客戶保持進度共享；
8、負責月度訂單進度請款及訂單結果結款的處理，以保證公司的合法權益；
9、負責訂單的違約跟進處理；
10、負責協助上級領導及其他部門相關工作的處理。

【崗位要求】
1、大專及以上學歷，外貿或英語等相關專業；
2、六級以上英語，優秀的英文聽說讀寫能力，能與國外客戶自由溝通，德語熟練者優先考慮；
3、2-3年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有責任心，有較好的抗壓能力；
7、有團隊協作精神，善于挑戰。

【薪資福利待遇】
1、當月薪資構成：無責任底薪（7000起）+銷售提成+績效獎金。
2、為期2－3周的帶薪培訓；
4、享受標準社會保險（養老保險+醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險）；
5、帶薪年假（除享有國家法定節假日外，額外再享有帶薪年假）
6、年度旅游（每年至少2次以上的團隊旅游，包括國內旅游及國際旅游）；
7、員工生日聚餐（每月給員工慶祝生日）；
8、生日禮物及節日福利；
9、彈性工作；
10、公司在  東莞鳳崗  /   深圳龍崗 都設立了辦公室，可自由選擇工作地點。

職位描述：

1.根據下達新模工作計劃和改模計劃，制定本組的周詳細工作計劃，監督本組技工日工作進度和制造質量情況，協調處理工作中的問題并跟進解決。
2.負責本組新模具制作過程中的協調和溝通，修改模的安排和提出改善方案，確保按時完成工作任務，對重復出現的問題重點跟進和監督。
3.監督作業流程與作業規范的執行情況，并提出改善建議及推動，每天召開本組關于生產質量及效率的早會。
4. 平時記錄模具制造中的出錯和成功案例，生產質量和進度及成本的異常情況，每月上報主管作為培訓資料。
5. 對流程制度執行情況、現場6S、安全、體系實施進行監督，發現問題及時進行改善。
6. 安排和考核屬下的工作，了解屬下員工的工作態度和能力，發揮屬下人員的長處和激發他們的積極性，指導他們的工作。
7. 完成上級安排的其他工作。