職位描述：

工作職責：
1、負責電源產品的硬件設計、調試和測試；
2、負責新產品的核心技術開發，技術文檔的編制、歸檔工作；
3、負責公司電力電子產品及系統的設計、開發、調試和測試工作；
4、配合知識產權工程師，編寫相關的技術文檔，材料編寫和申報工作。
5、獨立設計與研發LED開關電源產品
6、協調解決項目開發中的相關問題，保證項目開發進度
7、與公司其他部門溝通交流，確保項目研發的順利進行
資格要求:
1、大專及以上學歷，自動化，電氣工程等相關專業：
2、工作積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力，為人誠實守信，做事情腳踏實地；
3、三年以上同行業工作經驗，熟悉AC/DC，DC/DC和DC/AC電路，具有扎實的電力電子專業基礎，有UPS不間斷電源開發工作經驗優先；
4、精通各類開關電源拓外尤其Flback、LLC、boost、Buck-Boost等
5、兩年以上開關電源研發工作經驗、熟悉各類電子元器件及其特性
6、具有扎實的電力電子專業基礎，有UPS不間斷電源開發工作經驗優先
7、有PCB 2~4層板、EMC安規要求及PCB布局走線工作經驗優先
8、有較好的職業素養、溝通及協調能力，品格端正，做事認真，吃苦耐勞，執行力強；
9、性格特征：性格開朗，善于溝通，為人誠實。
移動儲能逆變開發350-5000瓦。

儲能方面研發。

職位描述：

崗位職責：
1、參與編制或完善公司質量管理體系文件、流程，保證其有效性；	
2、主導生產制造系統相關質量體系文件、流程的編制和修訂，確保有效運行；	
3、組織編制或完善品質各檢驗規范及檢驗記錄表，對本部門質量管理體系有效運行進行組織和實施；	
4、作為公司質量管理部門，參與組織進行對各部門的內審以及配合外審工作；	
5、負責公司來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗、樣品測試等工作的審核，確保檢驗過程的適用性及檢驗結果的正確性和可追溯性；	
6、負責部門團隊建設，組織培訓并提升品質部門團隊的專業技能，擬訂部門工作計劃，設定工作目標，進行工作任務分配；對下屬員工進行行為規范管理、進行考評與激勵；	
7、從公司品控的角度，為公司產品的質量提升、生產工藝的改善提出合理化建議， 參與公司生產質量改善活動并承擔關聯責任；	
8、負責品質數據庫建設，定期統計分析，對前3位問題點深入分析，組織相關人員檢討，并實施改善與追蹤；	
9、主導質量事故的調查，并跟進事故防范措施的具體執行狀況，統計品質失敗成本，制作數據庫，定期主導分析檢討與匯報上級；	
10、主導產品直通率統計與分析，針對不達標產品，參與分析原因，并提出可行性建議改善對策，跟蹤責任單位實施改善；	
11、執行和完善本部門各項管理流程、作業流程及相關管理表格，并推動部門工作的標準化；	
12、參與對供應商的體系符合性考察及評審工作， 協助供應商改善來料質量，提升來料一次性合格率，協助供應商建立、并提升和完善質量管理體系水平；	
13、重大客戶投訴受理、分析與處理，并主導確認及跟進問題點改善效果；	
14、及時完成上級交辦的其他事項；	
15、認同公司的企業文化與組織架構；	
。

任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有5年以上LED驅動電源、逆變器、儲能電源相關品質管理工作經驗，對產品工藝和標準非常清晰，能有效回復客戶8D報告，溝通協調能力強，此項為硬性要求，無此類經驗免談。；
3、積極監督各類異常的跟進處理，與關聯部門保持溝通。	
4、工重大異常及時反饋上司，與本部門關聯部門共享異常品質信息。	
5、部門內、外聯絡工作保持暢通。	
6、致力于團結、友善、互助的方式開展本職崗位的所有工作。	
7、工作務實誠懇、細致，堅持工作原則；不早退，不遲到；服從上司的工作安排。	
8、持有對本職工作技能要求全面外，還積極對工作中出現的問題點提出建議和方案。	
9、熟悉ISO9001/140001/ITAF16949三大體系的建立、完善、運作；
10、處理異常嫻熟、語言表達清晰準確，有一定的文字整理描述能力；
11、辦公軟件熟練，能較快適應本職工作的內容與環境，抗壓能力強；

職位描述：

崗位職責：
1.對產線首件樣品確認并記錄，確保首件樣品合格。
2.對產線各工位進行質量巡檢并記錄，確保在制品的產品質量。
3.發現異常及時通知相關人員改善，避免批量性問題產生，并上報部門領導，監督不良品是否及時進行標識、隔離處置。
4.負責生產線產品的抽檢、蓋章，控制產品質量。
任職要求：
1.高中或初中畢業以上學歷，男女不限，20-40歲，視力良好。
2.有IPQC工作經驗1年以上，電子組裝行業優先錄取。
3.工作原則性強，細心沉穩，責任心強，善于發現問題，執行力強。