職位描述：

崗位職責(zé)：對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
崗位要求：
1、為人正直，做事穩(wěn)重，有魄力，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
2、精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的六大模塊管理；人事行政管理、人才戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效評價(jià)與考核、勞資關(guān)系等；并能實(shí)操落地，有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。
3、能主導(dǎo)、協(xié)助制定公司各規(guī)章制度。
4、能主導(dǎo)、協(xié)助 ISO管理體系的建立和落實(shí)，如，ISO19001，ISO14001 TS16949等管理體系。
5、能主導(dǎo) 7S的工作開展。
6、熟悉企業(yè)運(yùn)營相關(guān)的法律、法規(guī)，并可以作相應(yīng)的對接和處理
7、具有團(tuán)隊(duì)管理的能力，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)力； 
8、對生產(chǎn)、運(yùn)營成本有意識，有能力建議和管控； 
9、具有強(qiáng)學(xué)習(xí)力，善于發(fā)現(xiàn)問題、能解決問題； 
10、熱愛所從事的崗位和所在的團(tuán)隊(duì)，忠誠度高； 

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、30~45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、有手機(jī)鋼化玻璃的制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有見事做事的主觀能動性優(yōu)先。

職位描述：

1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，服從安排。
2、在手機(jī)鋼化玻璃廠工作過的人員優(yōu)先。
3、身體健康，無不良嗜好。
4、分配崗位：開料員，CNC開機(jī)員、插架員、拋光員、清洗員、鋼化員、絲印工、檢驗(yàn)員、打包員、品管員。
5、個人在公司服務(wù)，提升的空間大，發(fā)展機(jī)會多，后續(xù)可調(diào)崗晉升做辦公室人員、技術(shù)員、領(lǐng)班、工程師、主管、經(jīng)理，甚至更高的職位
目前公司訂單較忙，如果沒能及時回應(yīng)，麻煩求職者直接電話聯(lián)系我，謝謝！