職位描述：

 - 大專以上學(xué)歷，電氣、電子或通信工程專業(yè)
 - 至少 3-5 年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有手提電源、電池充電器、助聽(tīng)器方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉數(shù)字和模擬電路設(shè)計(jì)和 PCB 布線。
- 獨(dú)立管理項(xiàng)目達(dá)至量產(chǎn)。
- 最好會(huì)??英語(yǔ)。
- 經(jīng)驗(yàn)更豐富的可視為高級(jí)電子工程師。

職位描述：

職位要求：
1、18歲-48歲；
2、男女不限；
3、能吃苦耐勞，身體健康服從工作安排；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

薪資及福利待遇：
1、每周5天8小時(shí)工作制，休假完全執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定。
2、底薪2100元/月，平時(shí)加班1.5倍工資（18.1元/時(shí)）， 周六、日加班2倍工資（24.1元/時(shí)），法定節(jié)假日加班3倍工資（36.2元/時(shí)），每月星級(jí)獎(jiǎng)100-350元，月綜合工資4500元-7500元左右；所有員工均享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金，每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
3、園區(qū)提供食堂，公司補(bǔ)貼5元/餐，超出部分自付，先吃后扣，超出部分在每月工資內(nèi)扣除。
4、公司為員工提供宿舍住宿費(fèi)50元/人，有熱水、獨(dú)立沖涼房、洗手間、空調(diào)、WIFI。小房住3人，每人補(bǔ)貼5方水（冷水5元/方、熱水6元/方），一間宿舍補(bǔ)貼30度電。超出部分水電宿舍平均攤分。
5、年終有聚餐、抽獎(jiǎng)比賽等大型活動(dòng)。

公司新員工入職及介紹新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)如下：
18歲-45歲女普工入職	獎(jiǎng)勵(lì)：1500元/人
在職員工介紹18歲-45歲新女普工	獎(jiǎng)勵(lì)介紹人：1000元/人
獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：分5次發(fā)放，新員工入職每滿1個(gè)月每人發(fā)放300元/月，介紹人每人發(fā)放200元/月。

職位描述：

1、可接受出差
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付及保管工作，確保資金安全
3、負(fù)責(zé)收集和初審原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證賬實(shí)相符，按時(shí)編制銀行存款余額表
5、管理空白支票等重要票據(jù)，確保其安全使用
6、管理公司及部門重要合同及文件，做好合同臺(tái)賬
7、按時(shí)開(kāi)具付款憑證，確保款項(xiàng)按時(shí)支付
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
9、熟練操作Excel、Word等辦公軟件
10、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
11、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先