職位描述：

能力要求：①有較強(qiáng)的科學(xué)和工程能力，有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗（高分子聚合）的優(yōu)先考慮；②有豐富的專利和科技撰文能經(jīng)驗，有很強(qiáng)的文件檢索、閱讀、總結(jié)和報告的能力；③中英文流利。崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品項目開發(fā)工作；2、對穩(wěn)定膠帶類產(chǎn)品項目開展品質(zhì)改善、提高工作；3、參與公司新材料、新配方試用和新產(chǎn)品試產(chǎn)的分析研究工作，要協(xié)助對產(chǎn)程工藝控制情況實行督導(dǎo)；4、根據(jù)工藝技術(shù)的要求，提出生產(chǎn)工藝的改進(jìn)建議，并對實施過程及試運行進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)；5、參與較大產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和研討工作，尋找工藝技術(shù)方面存在的問題及解決方法；6、負(fù)責(zé)對車間制膠員工工藝技術(shù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作；7、參與工藝技術(shù)規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書）、新材料實驗和新產(chǎn)品試制方案等技術(shù)課題的研討及修訂工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，并做到及時反饋。

職位描述：

能力要求：①良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神②英語4級③學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和向上發(fā)展欲望，對產(chǎn)品技術(shù)有濃厚興趣者.崗位職責(zé)：1、深度了解客戶真實需求，推薦最合適的產(chǎn)品及開發(fā)方案；2、根據(jù)客戶及不同行業(yè)要求，建立公司的技術(shù)能力及知識以服務(wù)特定行業(yè)應(yīng)用，如產(chǎn)品的應(yīng)用實驗及競爭數(shù)據(jù)庫；3、根據(jù)需要開發(fā)全面解決方案,如輔助方案或工裝等；4、配合品管部，快速反饋客戶投訴，提供解決方案和預(yù)防方案；5、對于關(guān)鍵項目或新應(yīng)用，與客戶技術(shù)決策人保持聯(lián)系，跟蹤送樣到試用的全過程；6、深度挖掘客戶實際應(yīng)用及技術(shù)需求并轉(zhuǎn)換為新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)指標(biāo)；7、配合研發(fā)部跟蹤產(chǎn)品的開發(fā)、改善及試樣，并確保產(chǎn)品指標(biāo)與實際要求保持一致；8、收集客戶的真實反饋包括測試報告、操作性能及認(rèn)證文件等，確認(rèn)或提出改善產(chǎn)品性能的技術(shù)指標(biāo)；9、新產(chǎn)品的發(fā)布，技術(shù)推廣及反饋跟蹤，從技術(shù)角度進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證；10、客戶拜訪時樣品和技術(shù)資料的準(zhǔn)備，如相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)和收集，應(yīng)用信息的收集、整理、反饋，公司產(chǎn)品的差異化呈現(xiàn)及概念設(shè)計；11、客戶或代理商的技術(shù)交流和技術(shù)咨詢，大型市場活動的技術(shù)支持；12、對銷售等內(nèi)部人員提供產(chǎn)品及應(yīng)用培訓(xùn)及技術(shù)咨詢；13、收集競爭對手的產(chǎn)品信息和樣品，并進(jìn)行性能實分析；14、匯總客戶及行業(yè)的最新動向，進(jìn)行行業(yè)發(fā)展趨勢分析；15、根據(jù)市場情況，評估現(xiàn)有及未來產(chǎn)品線的合適性及競爭力；提供未來產(chǎn)品開發(fā)的方向建議。

職位描述：

能力要求：①良好的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神②英語4級③有一定的溝通能力、統(tǒng)籌能力崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)檢驗流程及品質(zhì)管理制度，提高品質(zhì)管理水平；2.負(fù)責(zé)品質(zhì)方針及制度的遵守及推動；3.負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的貫徹及落實，公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的運作，改善公司質(zhì)量管理工作；4.協(xié)助組織處理和解決品質(zhì)事故，滿足內(nèi)、外部客戶的品質(zhì)需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；5.對產(chǎn)品年度品質(zhì)改善項目制定計劃和目標(biāo)；6.對產(chǎn)品品質(zhì)改善項目進(jìn)行督導(dǎo)和跟進(jìn)效果；7.對品管部各檢測組進(jìn)行“5S”管理的導(dǎo)入和監(jiān)督檢查；8.對品管部各檢測組制定技能培訓(xùn)計劃和績效考核制度。