職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪運(yùn)營，產(chǎn)品詳情信息優(yōu)化，產(chǎn)品上架，庫存調(diào)整，店鋪數(shù)據(jù)把控；
2.熟悉平臺政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議，維護(hù)公司利益。
3.針對產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定營銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化量，成交量
4.負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價(jià)，確認(rèn)主推商品，分析銷售情況），產(chǎn)品促銷（策劃活動(dòng)方案，執(zhí)行促銷活動(dòng)，協(xié)助促銷宣傳）
5.執(zhí)行投流工作，通過廣告投放和流量引導(dǎo)店鋪曝光，監(jiān)控，分析廣告數(shù)據(jù)。
【任職要求】
1.1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上國際化產(chǎn)品運(yùn)營/市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有短視頻、社交平臺背景優(yōu)先；	
2.精通數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Excel、Tableau等），能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)建模與洞察；
3.熟悉海外主流社交媒體（TikTok、Instagram、YouTube）的運(yùn)營邏輯及廣告投放體系；
4.結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對國際化熱點(diǎn)敏感，具備創(chuàng)新思維與抗壓能力。 
【加分項(xiàng)】
1.有從0到1參與海外產(chǎn)品冷啟動(dòng)或用戶增長項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。  
2.熟悉TikTok創(chuàng)作者生態(tài)及MCN合作模式。  
 對AI技術(shù)（如AIGC工具）在內(nèi)容生產(chǎn)中的應(yīng)用有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1、上班時(shí)間；8:00-12:00；13:00-17:00；26天制
2、薪資；底薪6000-8000加店鋪提成2個(gè)點(diǎn)，具體面議
3、購買五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
4、帶薪年假、婚假等；女員工產(chǎn)假、哺乳假一應(yīng)俱全；
5、歡樂春節(jié)假：可放假12~15天；
6、節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)禮金或禮品；
7、績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，以及設(shè)置各種激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)；
8、調(diào)薪：正式員工每年不定時(shí)享有調(diào)薪機(jī)會；
9、文娛活動(dòng)：由公司或部門定期不定期組織各類文娛、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)，一年1-2次周邊游等等；
10、發(fā)展空間：完善的員工晉升機(jī)制，學(xué)習(xí)體系，和人性化的管理方式；

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1.工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)專業(yè)；
2.精通3D建模軟件（Rhlno、Pro-e、KS），熟練掌握CAD、Phetoshop、 
   AI等ID軟件；
?3.手繪功底強(qiáng)，有扎實(shí)的造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有創(chuàng)意和激情；具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識 
   和創(chuàng)新能力以及的設(shè)計(jì)品一定位，能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目?
4.有3年以上戶外燈具 ，儲能電源等消費(fèi)類電子產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。對產(chǎn)品 
   結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有深入了解，并能結(jié)合設(shè)計(jì)熟練、靈活運(yùn)用?
 任職要求： 
 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 2.具備良好的美學(xué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、獨(dú)特的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)理念以及良好的色彩感覺； 
 3.具備嫻熟手繪技巧，有消費(fèi)類電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對結(jié)構(gòu)、材料，生產(chǎn)工藝有一定的了解；  
 4.熟練使用工業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 
 5.善于溝通、協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神以及較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力； 
 6、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、思維活躍、有創(chuàng)意和創(chuàng)造力、對設(shè)計(jì)富有激情；

職位描述：

一，崗位要求
1.有1年以上燈飾或小家電控制研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2.能夠跟據(jù)開發(fā)需求設(shè)計(jì)電路原理圖和PCB layout
3.能夠在軟件工程師的幫助下實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能需求
4.能夠熟練使用電子EDA軟件，如 PROTEL、PADS、嘉立創(chuàng)EDA
5.能夠熟練使用電子調(diào)試測試工具，如萬用表、電橋、示波器、負(fù)載儀、積分球

二，工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)可行性評估
a接收到開發(fā)任務(wù)后，跟據(jù)客戶需求，對功能實(shí)現(xiàn)，以及成本控制進(jìn)行評估
b對于功能實(shí)現(xiàn)需要和ID，結(jié)構(gòu)共同評估
c成本控制評估，需要初期建立大概BOM表，對價(jià)格進(jìn)行核算
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，調(diào)試，測試
a根據(jù)開發(fā)需求進(jìn)行原理圖的設(shè)計(jì)，軟件需與外協(xié)溝通
b根據(jù)原理圖完成PCB板的繪制
c PCB板完成后外發(fā)打樣
d電子元器件的選型與供應(yīng)商的查找
f樣板的焊接，調(diào)試
g測試樣板的各參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)要求，以及和實(shí)際情況進(jìn)行修正
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品打樣
a樣板調(diào)試好后，3D手板樣品的組裝，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正
b裝好樣后，驗(yàn)證功能是否達(dá)到開發(fā)需求，并把結(jié)構(gòu)，ID問題點(diǎn)告知相應(yīng)的工程師
c 樣品裝好后，進(jìn)行老化測試，發(fā)現(xiàn)潛在問題
d樣品老化完成后，樣品交樣
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制定測試方案，搭建測試平臺
a開發(fā)好的產(chǎn)品，需要設(shè)計(jì)制定生產(chǎn)測試方案
b 跟據(jù)測試方案搭建可靠可行的方案
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文檔資料整理歸檔
a設(shè)計(jì)圖紙存檔，電路圖原理圖，PCB板圖
b測試表單，產(chǎn)品規(guī)格書，BOM表等表單存檔
c電子，紙質(zhì)分別存檔
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)技術(shù)支持與產(chǎn)品試產(chǎn)跟蹤
a協(xié)助PIE產(chǎn)品進(jìn)行試產(chǎn)并跟進(jìn)
b提供初始產(chǎn)品資料給到PIE
7.負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化與改善
a根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化需求對產(chǎn)品電子部分進(jìn)行優(yōu)化改善
b根據(jù)產(chǎn)品市場反饋進(jìn)行產(chǎn)品升級更新優(yōu)化
8.上級交代的其他事情