職位描述：

崗位職責：
1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；
2、負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標；
3、負責根據客戶需求的特點，為客戶提供最優產品解決方案；
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率；
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率；
7、負責通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發。

任職要求：
1、有業務工作經驗一年以上；
2、擁有保險、房地產、智通人才、財稅（本行業）等服務型行業的業務經驗；
3、有自己的客戶圈子優先；
4、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力；
5、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心。

上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休
綜合5千-2萬 

職位描述：

一、【崗位職責】:
1、運營抖音、視頻號、小紅書等短視頻賬號，包括賬號選題定位、文案腳本撰寫、視頻分發、粉絲運營、活動策略和推廣等
2、了解短視頻平臺的規則、玩法，懂得如何做自然流量，了解抖音SEO
3、通過投放獲取咨詢
4、海報：關于財稅行業小知識海報及內部企業文化，節假日等簡單海報設計；
5、日常素材文檔歸類存檔。

二、【薪資待遇】:
1、薪資結構：底薪+提成，工資5000-8000元/月
2、試用期3個月，轉正后繳納社保
3、大小周，跟隨法定節假日休息

要求：
經驗：1-3年
學歷：大專以上

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司員工的考勤管理工作，確保數據準確無誤；
2、制定并完善人事相關制度，推動制度的執行與落實；
3、處理員工考勤異常情況，并及時進行反饋和調整；
4、協助開展人力資源相關的其他日常工作；
5、定期整理和分析考勤數據，為管理層提供決策支持；

任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2、熟悉考勤管理流程及人事制度的設計與實施；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel等數據處理工具；
4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
5、工作細致認真，具有較強的責任心和保密意識；

上班時間是上午八點半到下午五點半 大小周休 節假日正常休息