職位描述：

身體健康，視力良好，為人踏實，服從上級管理安排

職位描述：

崗位職責
1. 質量體系管理
  - 對電抗器，電感有一定的基礎知識
   - 負責公司質量管理體系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、實施與維護，確保符合行業標準及法律法規要求。  
   - 組織內外部審核，跟蹤糾正預防措施的執行與閉環。  

2. 團隊管理
   - 領導質檢團隊（IQC、IPQC、OQC），分配工作任務并監督執行效率。  
   - 制定員工培訓計劃，提升團隊專業技能與質量意識。  

3. 過程質量控制 
   - 監督生產流程中的質量關鍵點，制定檢驗標準（SIP）與作業指導書（SOP）。  
   - 分析不良品數據，主導根本原因分析（如8D、5Why），推動持續改進。  

4. 跨部門協作 
   - 與生產、研發、采購等部門協作，解決產品質量問題，確保從原材料到成品的全流程合規性。  
   - 參與新產品開發（APQP），提供質量風險評估與管控方案。  

5. 數據與報告 
   - 統計質量KPI（如一次合格率、客戶投訴率），定期匯報管理層并提出改善建議。  
   - 處理客戶投訴，主導退貨分析（RMA）并制定預防措施。  

6. 供應商管理
   - 參與供應商評審，監督來料質量，推動供應商質量提升。  

職位描述：

崗位職責
1. 生產計劃與執行
   前提要懂電感的生產流程
   - 根據銷售訂單及市場需求，制定變壓器生產計劃（月度/季度/年度），確保按時交付。  
   - 監控生產進度，協調原材料采購、設備調度及人員配置，優化生產效率。  

2. 工藝與質量管理
   - 監督變壓器生產全流程（鐵芯疊裝、線圈繞制、絕緣處理、組裝測試等），確保符合工藝標準（如IEC 60076、GB 1094等）。  
   - 與質量部門協作，分析生產不良率、返工率，推動工藝改進及質量提升。  

3. 設備與成本控制
   - 管理生產設備（繞線機、真空澆注設備、試驗臺等）的維護保養，降低故障率。  
   - 控制生產成本（材料損耗、能耗、人工），推動降本增效措施。  

4. 團隊管理  
   - 領導生產團隊（班組長、操作工、技術員），制定績效考核目標，提升員工技能與效率。  
   - 組織安全生產培訓，確保遵守EHS（環境、健康、安全）規范。  

5. 技術協調與創新
   - 協同研發部門參與新產品試制（如干式變壓器、油浸式變壓器），推動工藝標準化。  
   - 引入自動化設備或精益生產方法（如5S、TPM），提升生產線智能化水平。  

6. 跨部門協作 
   - 對接采購部門，確保關鍵原材料（硅鋼片、絕緣材料、銅線）的供應穩定性。  
   - 配合銷售部門處理客戶特殊需求（如定制化變壓器參數）。  

7. 合規與環保
   - 確保生產過程符合行業法規（如RoHS、REACH）及環保要求。  
   - 推動綠色制造，減少廢棄物排放，優化能源利用率。