職位描述：

門店經(jīng)理崗位職責：
一、日常運營與管理

1. 全面管理：負責門店的日常運營和全面管理工作，確保各項工作的有序進行。
2. 制度執(zhí)行：制定并執(zhí)行門店的各項規(guī)章制度、服務流程和操作標準，確保服務質量和客戶滿意度。
3. 團隊建設：負責組建和管理門店團隊，包括招聘、培訓、考核和激勵員工，提高團隊的專業(yè)技能和服務水平。

二、客戶服務與關系維護

1. 客戶需求滿足：深入了解客戶需求，提供個性化服務方案，確保客戶滿意。
2. 關系維護：與客戶保持良好的溝通和互動，及時了解客戶需求變化，并據(jù)此調整服務策略。
3. 客訴處理：負責處理客戶投訴和糾紛，確保問題得到妥善解決，維護公司形象和聲譽。

 三、業(yè)務發(fā)展與市場拓展

1. 市場分析：關注市場動態(tài)和競爭對手情況，分析市場需求和趨勢，為業(yè)務發(fā)展提供決策依據(jù)。
2. 服務創(chuàng)新：根據(jù)市場需求和客戶反饋，不斷創(chuàng)新服務模式和服務內容，提升服務品質。
3. 市場拓展：積極拓展新的業(yè)務領域和市場渠道，提升品牌知名度和市場占有率。

 四、財務管理與成本控制

1. 預算管理：根據(jù)業(yè)務需求和市場情況，制定合理的預算計劃，并監(jiān)督預算執(zhí)行情況。
2. 成本控制：優(yōu)化服務流程和提高工作效率，降低服務成本，提高盈利能力。
3. 財務管理：負責門店的財務管理工作，包括賬目管理、資金調配和財務分析等。

五、其他職責

1. 對外關系協(xié)調：負責與政府相關部門、合作伙伴等外部機構的溝通協(xié)調工作，建立良好的合作關系。
2. 內部協(xié)調：協(xié)調門店內部各部門之間的工作關系，提高工作效率和協(xié)作能力。
3. 緊急事務處理：負責處理門店內的緊急事務和突發(fā)事件，確保門店的正常運營不受影響。

綜上所述，家政行業(yè)門店經(jīng)理的崗位職責涵蓋了日常運營與管理、客戶服務與關系維護、業(yè)務發(fā)展與市場拓展、財務管理與成本控制以及其他相關職責等多個方面。這些職責的履行對于提升門店的服務質量、客戶滿意度和盈利能力具有重要意義。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的培訓師，負責公司員工的培訓工作，提升員工的專業(yè)技能和工作效率。
工作內容：
1.設計和開發(fā)培訓課程；
2.組織和實施培訓活動；
3.評估培訓效果，持續(xù)改進培訓內容和方式。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，教育、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上培訓或相關工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握培訓相關的知識和技能；
4.良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工有效互動；
5.責任心強，有團隊精神。

職位描述：

【崗位名稱】兒童陪伴師
【崗位職責】
1、負責孩子心理健康；
2、負責孩子的衣食起居；
3、接送上下學；
4、負責孩子的早期教育和學習規(guī)劃
5、負責孩子的游戲和智力開發(fā)；
6、環(huán)境營造和房間整理收納等；
7、家校溝通
【崗位要求】有愛心，幼教經(jīng)驗、中小學教師優(yōu)先，持證上崗