職位描述：

工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)子公司質(zhì)量管理體系維護(hù)、認(rèn)證和改進(jìn)工作，確保品質(zhì)管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃的要求并有效運(yùn)營(yíng)；
2、承接總部品質(zhì)管理要求制定質(zhì)量控制的工作流程和操作規(guī)范，并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行；
3、組織制定江西子公司的年度質(zhì)量目標(biāo)和工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)；
4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程管理、產(chǎn)品可靠性測(cè)評(píng)；監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量，確保產(chǎn)品導(dǎo)入復(fù)核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)劃要求；
5、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制，對(duì)關(guān)鍵物料的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理；
7、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理，指導(dǎo)、參與一般性質(zhì)量事故處理；
8、組織質(zhì)量成本管理及降低質(zhì)量失敗成本工作，持續(xù)降低質(zhì)量損失率；
9、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議，協(xié)調(diào)開展重大質(zhì)量改善和降本項(xiàng)目；
10、主導(dǎo)配合客戶工廠審查工作，組織顧客滿意度的分析改善；
11、制定子公司及部門質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，檢查考核下屬工作結(jié)果并指導(dǎo)；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工類（機(jī)械電子/通信工程/物理/化學(xué)）等相關(guān)專業(yè)；
2、10年及以上電子/半導(dǎo)體封裝/汽車制造/自動(dòng)化設(shè)備類大型制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉9000/45001/16949體系優(yōu)先；
3、精通質(zhì)量管理體系，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理；
4、掌握質(zhì)量工具、質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識(shí)；
5、良好的組織管理協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力和高效執(zhí)行能力；
6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題，并能有效分析、解決問題。

職位描述：

工作職責(zé)
1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行本部門的年度工作目標(biāo)和各階段工作目標(biāo)；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的資源及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，保質(zhì)、保量完成交付；
3、參與公司生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品質(zhì)量改善的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)工單清尾及結(jié)案進(jìn)度點(diǎn)檢，超期工單數(shù)據(jù)異常分析；
5、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
6、制訂與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；
7、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；
8、執(zhí)行7S與精益生產(chǎn)管理，杜絕八大浪費(fèi)；
9、組織部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，理工類（機(jī)械電子/物理/化學(xué)）相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電子/半導(dǎo)體封裝/汽車制造/自動(dòng)化設(shè)備類大型制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有臺(tái)資/日資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理幅度超過600人；
3、熟悉精益生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、成本控制等相關(guān)工作流程；
4、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等管理能力。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析體系，為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地提供數(shù)據(jù)支持；
2、深入了解公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，向管理層提供分析報(bào)告、改善建議及行動(dòng)方案；：
3、熟悉各類財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、評(píng)估模型，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盈虧測(cè)算、可行性分析，為增收提效、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、項(xiàng)目出售提供數(shù)據(jù)支持，提示風(fēng)險(xiǎn)；
4、執(zhí)行公司的內(nèi)控管理制度，對(duì)流程優(yōu)化提出改善性建議：
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷；
2、8年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)至少3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)體系管理模式，有大中型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的戰(zhàn)略思維、商業(yè)分析和邏輯判斷能力，高度的商業(yè)敏感性，注重準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)管理；
4、 熟練運(yùn)作各類辦公軟件、財(cái)務(wù)管理類軟件，書面表達(dá)能力強(qiáng)，長(zhǎng)于可視化圖表制作