職位描述：

工作內容：
1、根據(jù)業(yè)務指標制定和執(zhí)行營銷任務和方案，達到或超過業(yè)績指標
2、負責公司產(chǎn)品的推廣；
3、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；
4、負責聯(lián)絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
5、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
3、定期跟進回款進度和成功收回客戶款項
7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、定期報告銷售計劃和業(yè)務現(xiàn)狀；
8、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
9、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職資格：
1、25歲-30歲，高中及以上學歷，
2、無工作經(jīng)驗要求；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、能吃苦耐勞、心態(tài)陽光、抗壓能力強
薪資結構：綜合工資+提成+年終獎。具體數(shù)額根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)而定

職位描述：

崗位職責：
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進行；
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作；
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；做到日清月結.
任職資格：
1、30歲以上，中專及以上學歷；已婚者優(yōu)先
2、熟悉掌握辦公軟件，熟悉ERP倉庫管理軟件；
3、3年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗，有生產(chǎn)企業(yè)相關領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；
6、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；適應能力強，能承受一定工作壓力。
福利待遇：
1、試用期三個月，綜合工資：5000-8000元；
2、購買社保，包吃；
3、享受國家法定有薪假；
4、每年公司組織免費團建，過節(jié)發(fā)福利，年底發(fā)年終獎。
5、出糧準時：每月10日發(fā)放上月工資

職位描述：

崗位職責：
1、負責銷售跟單工作（從制作購銷合同至商品銷售出庫）
2、負責采購跟單工作（與供應商下采購單至商品入庫）
3、負責生產(chǎn)跟單工作（BOM錄入、新產(chǎn)品、新物料的建檔）
4、負責委外加工跟單工作（系統(tǒng)下單至委外產(chǎn)品工序完成入庫）
5、月初協(xié)助財務核對供應商賬單、出具上月應收賬款明細表等報表
6、負責供應商、客戶日常文件的收發(fā)、整理及歸檔工作。
7、協(xié)助完成領導交代的其他事項.
任職要求：
1、高中以上學歷，熟練使用辦公軟件、金蝶ERP系統(tǒng)；
2、表達能力、溝通能力、抗壓能力強；
3、28周歲-35周歲之間，三年以上工廠文員經(jīng)驗；
4、有較強的執(zhí)行力和細致、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；
5、有熟手帶；能長期穩(wěn)定者；
福利待遇：
1、試用期三個月，試用期薪資5500元。轉正后綜合薪資6000-6500元/月
2、準時出糧：每月10日發(fā)放上月工資
3、入職滿三個月購買社保
4、每年公司組織團建活動、年底發(fā)放年終獎
5、享受國家法定有薪假
6、包吃不包住
7、26天制.