職位描述：

崗位由公司董事長一對一帶領(lǐng)，作為往銷售管理層發(fā)展，可接觸高層級各行各業(yè)的大咖。

培養(yǎng)方向：銷售經(jīng)理方向

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長處理銷售類的相關(guān)事務(wù)，及時與各部門進(jìn)行溝通，有效組織資源完成工作任務(wù)；

2、配合董事長商務(wù)出行、商務(wù)談判，進(jìn)行項(xiàng)目的對接溝通；

3、協(xié)助董事長對數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、分析，給公司采購與成本控制提供支持。；

4、協(xié)助董事長妥善處理外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶、業(yè)務(wù)伙伴等之間的關(guān)系，為其建立良性的企業(yè)外部公共關(guān)系；

5、董事長交代的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力以及高度的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力、多任務(wù)處理能力及接待能力；

4、能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 
3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息；
5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度；
6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；
7、充分調(diào)動員工工作的積極性，對車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作；

職位描述：

1、高中以上學(xué)歷，有2年以上倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用office等辦公軟件，熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程。
3、負(fù)責(zé)物料收發(fā)、清點(diǎn)、保管及單據(jù)錄入。
4、穩(wěn)重踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從管理。
工資待遇：4-5K