職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及人、機(jī)、料、法、環(huán)、時、質(zhì)、數(shù)等與產(chǎn)品相關(guān)的管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)策劃、計劃審核，組織有效的生產(chǎn)方案；
3、配合新品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù)；
4、在公司統(tǒng)一管理制度下，對部門內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門間的問題；
5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作；
6、確保正常生產(chǎn)的報廢率不得大于1%；

任職要求：
1、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作；
4、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫；
5、懂得使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng)，懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系；
6、必須能制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制；
7、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
8、工作主動性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)取精神；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、時間、質(zhì)量、數(shù)量等與產(chǎn)品相關(guān)的管理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)計劃、計劃審核，組織有效的生產(chǎn)方案；
3、配合新產(chǎn)品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
4、在公司統(tǒng)一管理制度下，對部門內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門間的問題；
5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程執(zhí)行，并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作；
6、確保正常生產(chǎn)的報廢率不得大于1%；

任職要求：
1、注塑、吸塑產(chǎn)品或磨具專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、具備5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作；
4、管理思路清晰，文字表達(dá)能力強(qiáng)，能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫；
5、熟練使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng)，懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系；
6、能夠制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制；
7、有責(zé)任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
8、工作主動性高，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉各類服裝面料知識和特征，了解面料性能，根據(jù)紙樣按要求獨(dú)立完成整件衣服面料的裁剪；
2、熟練使用剪刀、小電刀、衣車等相關(guān)裁剪、縫紉工具，手藝純熟；
3、根據(jù)需求對服裝進(jìn)行長短肥瘦等相關(guān)裁剪上的修改；
4、記錄并完成必要的日常裁剪報告（樣衣布號，布封寬度，面料用量等）；
5、保持工作間的環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊，吸收新事物能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，細(xì)心周到，有責(zé)任心及有獨(dú)立完成工作的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

任職要求：
1、有3年以上品牌服裝裁剪工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有制衣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

? 根據(jù)項(xiàng)目需求和標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的質(zhì)量保證計劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、流程和方法。

? 按照質(zhì)量計劃，執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量保證活動，如軟件測試、文檔審查等，確保項(xiàng)目交付物符合質(zhì)量要求。

過程監(jiān)控與改進(jìn)

? 監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)或業(yè)務(wù)流程，確保各項(xiàng)活動遵循既定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正流程中的偏差和問題。

? 收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會，提出改進(jìn)建議并推動相關(guān)部門實(shí)施。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理

? 參與制定和完善組織內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保其與行業(yè)最佳實(shí)踐和客戶需求相符合。

? 對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和宣貫，確保團(tuán)隊(duì)成員理解并遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

缺陷管理

? 建立和維護(hù)缺陷管理系統(tǒng)，對發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行記錄、跟蹤和管理，確保缺陷得到及時解決。

? 分析缺陷產(chǎn)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出預(yù)防措施，防止類似缺陷再次出現(xiàn)。

客戶溝通與反饋

? 與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)問題，了解客戶需求和期望，及時反饋項(xiàng)目質(zhì)量狀況。

? 收集客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量反饋，將其轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進(jìn)的需求和目標(biāo)。

有手袋廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先