盛名之下  享譽多多 
    
    得樂多產品一直受到廣大消費者的喜愛和銷售客戶的高度評價， “得樂多”愛心、健康的品牌形象更是深入人心。歷年來，無論產品或企業本身都得到多方機構及廣大消費者的認可與好評，獲得省級以上單位頒發的獎項二十余項，如“全國食品行業質量效益先進企業”、“中國食品博覽會金獎”、“產品質量信得過企業稱號”、“中國食品工業協會推薦產品”等榮譽。

    不懈追求  更上層樓 
    
    得樂多食品有限公司的前身是東莞二輕集團旗下的得樂多食品工業公司，2003年，公司在短時間內順利完成轉制（中外合資），公司在廣泛吸取各地改革的經驗的基礎上，結合東莞企業改革的實際情況，因企施策，經過近一年的調整，建立起“產權清晰、權責明確、管理科學”的現代企業制度以及約束機制和激勵機制并存的企業經營機制。轉制后企業內部產生了一股強勁的發展動力，更注重科學管理，更注重市場開拓，更注重適度投入擴大生產，更注重技術創新，其經濟效益與社會效益較改革前有了顯著的改善。
 
    盡善盡美 品質至上 
    
    多年來，公司在推行全面質量管理（TQM）的同時注重環保意識，采用環保型材料包裝，公司已通過國際知名認證機構“DNV（挪威船級社）”的ISO9001：2000國際質量管理體系認證。同時，構建了基于消費者為中心的TPM&HATTP生產管理體系
得樂多將一如繼往地堅持以生產健康時尚的營養食品為宗旨，發揮多元化產品優勢，以關注兒童健康成長為己任，將繼續加大產品的科研投入，將“得樂多”打造成中國食品行業具有獨特競爭優勢的卓越企業。
 
    以人為本 創造卓越 
    
    得樂實施以人為本的人才戰略，公司擁有大專以上學歷及專業技術職稱人員80余人，為加強技術力量，特聘請了科研、大學等單位的在職專家及教授兼任技術顧問，同時健全了行銷組織，加速了人力資源規劃，并做好了人才培育與發展。為了提升企業的整體素質以適應企業發展，公司每年投入大量經費用于職員培訓的及產品科研，公司業已形成了在決策上運籌帷幄的經理人階層，縝密敬業的管理人階層，勤勉踏實的職員作業層，公司日趨完善的激勵機制為每一位成員提供了廣闊的發展舞臺。 
    
    展望未來 擁抱希望 
    
    明天得樂多將繼續秉承“團結進取、開拓奉獻”的經營理念，以關注兒童健康成長為己任，將繼續加大產品的科研投入，力求以更純和的口感，更獨特的風味，使產品更具營養性和保健性，以適應并引領市場的需求。
　　得樂多獨特的企業文化是引領我們不斷走向成功的一面高揚的旗幟，得樂多人深知，能有今日成績，完全得益于廣大顧客的一貫支持與厚愛。得樂多始終沒有忘記回報是得樂多人的社會責任，我們將一如繼往地積極參與社會各項公益事業。
　　未來得樂多將以人才專業化為根本，市場全國化為重點，服務網絡化為依托，積極迎接挑戰，打造全新的得樂多品牌，不求最大，只求最好。