職位描述：

任職要求：
1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；同崗位3年以上同職同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家相關(guān)審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識和良好的溝通技巧，對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力，具備中級會計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱，具有CPA、CIA等證書優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2、根據(jù)公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展具體實(shí)施工作；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施對公司各部門及分、子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、反舞弊審計(jì)、離任審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告；
4、及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)整改措施；
5、跟蹤落實(shí)合規(guī)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好廉政文化宣傳工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合證監(jiān)局、會計(jì)師事務(wù)所、券商、律所和其他咨詢機(jī)構(gòu)對本公司業(yè)務(wù)開展咨詢或檢查工作；
8、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。

職位描述：

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上，30-45歲，市場運(yùn)營、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有厚街或粵港澳大灣區(qū)招商案例優(yōu)先
3、熟悉招商體系與流程，如硬件標(biāo)準(zhǔn)、客戶裝修審批流程等；熟悉行業(yè)政策法規(guī)及相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；熟悉招商及運(yùn)營流程，具備全流程操作能力
4、較強(qiáng)商務(wù)談判能力,擅于運(yùn)用談判技巧，具有良好的客戶關(guān)系管理技巧
5、較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、PPT等工具制作報(bào)告或分析報(bào)表。對CAD熟悉，能看懂圖紙
6、具有較高的市場敏感度，能快速補(bǔ)捉客戶需求和行業(yè)趨勢；擅長商務(wù)談判，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉；具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題
7、能獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)查，預(yù)測、分析及制定相關(guān)報(bào)告和總結(jié)
8、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊重他人；能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)；誠實(shí)守信，廉潔自律

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定與完成招商管理相關(guān)制度及流程，組織、協(xié)調(diào)各項(xiàng)制度和流程的實(shí)施與執(zhí)行；檢查制度流程執(zhí)行情況，并對稽查情況進(jìn)行修正及完善。
2、了解、分析市場動態(tài)，定期輸出分析報(bào)告，及時(shí)提供有效的商業(yè)信息；調(diào)研目標(biāo)客戶需求，收集及優(yōu)化品牌客戶結(jié)構(gòu)（對項(xiàng)目招商重點(diǎn)目標(biāo)品牌進(jìn)行歸納建檔），提升項(xiàng)目競爭力。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定年度招商計(jì)劃，明確目標(biāo)客戶群體、租金定價(jià)等策略；根據(jù)年度招商計(jì)劃，分階段制定招商方案，并推動落實(shí)；完成月度、季度、年度招商指標(biāo)；代表公司對接招商第三方，傳達(dá)公司目標(biāo)，監(jiān)督與考核第三方招商完成情況，并定期向公司匯報(bào)；監(jiān)控招商進(jìn)度，定期分析數(shù)據(jù)并適時(shí)調(diào)整策略，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)，如出租率、租金收益等。
4、拓展招商渠道，建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫；不斷開發(fā)客戶資源，挖掘潛在客戶，對意向客戶進(jìn)行拜訪，推動合作達(dá)成；主導(dǎo)開展客戶談判，合同簽訂及入駐流程，推進(jìn)項(xiàng)目落地。
5、策劃并執(zhí)行招商推廣活動，提升項(xiàng)目市場知名度；維護(hù)與政府、商會等外部關(guān)系，爭取政策支持及品牌曝光度。
6、定期回訪客戶，收集合理化建議跟進(jìn)落實(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度與續(xù)約率；
7、協(xié)助物業(yè)辦理商戶進(jìn)場裝修手續(xù)及跟進(jìn)商鋪裝修和消防驗(yàn)收等工作；協(xié)助物業(yè)對提前退租商戶的管理（函件發(fā)送、合同解約、退鋪流程等；協(xié)助物業(yè)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)的催繳；協(xié)助物業(yè)跟進(jìn)二次消防驗(yàn)收工作；
8、協(xié)助物業(yè)處理各種突發(fā)事件，如投訴、盜竊、漏水等，并監(jiān)督安全、衛(wèi)生等情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題，降低客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

任職要求：
1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測評估或系統(tǒng)安全運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能撰寫網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)資料等；
2、了解食品安全行業(yè)信息安全業(yè)務(wù)，了解網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度，了解網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、主流安全產(chǎn)品、安全防護(hù)平臺的原理、應(yīng)用并能進(jìn)行配置操作，了解開發(fā)安全流程及配套工具的使用，了解網(wǎng)絡(luò)攻擊與防護(hù)技術(shù)；
3、熟悉Linux/Windows系統(tǒng)管理、性能調(diào)優(yōu)及安全加固(如補(bǔ)丁管理、日志審計(jì))，有安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉主流虛擬化技術(shù)(VMware vSphere、Proxmox、Hyper-V等)；
5、熟悉災(zāi)備方案(如雙活數(shù)據(jù)中心、異地容災(zāi))及備份工具(Veeam、Commvault、NetBackup等)；
6、有制訂網(wǎng)絡(luò)信息安全工作實(shí)施計(jì)劃，并推動計(jì)劃執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于網(wǎng)絡(luò)攻防演練、攻擊暴露面排查、釣魚郵件監(jiān)測、移動應(yīng)用外部評審、加固等工作)優(yōu)先；
7、有安全設(shè)備(IPS、IDS、WAF、堡壘機(jī)、防火墻等)的運(yùn)維、監(jiān)控、事件分析統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較好的溝通能力和文檔寫作能力；
9、勇于承擔(dān)責(zé)任，處事理智、果斷，良好的積極性、主動性和獨(dú)立性，具有較好的組織管理能力和溝通表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1、信息安全體系搭建：全面負(fù)責(zé)公司信息安全管理工作，根據(jù)公司發(fā)展需要，制定并完善信息安全管理相關(guān)流程制度，并組織相關(guān)部門推進(jìn)流程制度的有效實(shí)施；
2、信息安全方案規(guī)劃與落地：梳理、評估公司信息安全管理水平，從物理安全，網(wǎng)絡(luò)安全，應(yīng)用安全，數(shù)據(jù)安全，業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)等多角度規(guī)劃設(shè)計(jì)公司信息安全方案整體架構(gòu)及落地計(jì)劃，確保其按計(jì)劃有效實(shí)施；
3、信息安全審計(jì)：定期組織公司信息安全內(nèi)部審計(jì)及檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除信息安全執(zhí)行漏洞，并通過制度，流程，技術(shù)等手段進(jìn)行漏洞風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、信息安全加固與升級：負(fù)責(zé)公司信息安全隱患的挖掘，跟蹤及消除，自主開發(fā)或外部引入相關(guān)安全產(chǎn)品的方式，對公司信息安全方案進(jìn)行加固升級，確保其持續(xù)滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求；
5、風(fēng)險(xiǎn)管控：通過內(nèi)部審計(jì)或定期演練的方式，監(jiān)督并控制公司信息安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故發(fā)生；
6、信息安全日常運(yùn)維：信息安全相關(guān)日常運(yùn)行維護(hù)及配置管理；
7、自我管理：良好的時(shí)間管理能力，合理安排項(xiàng)目、開發(fā)變更，有效執(zhí)行工作任務(wù)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。