職位描述：

崗位描述：
1、向部門總監(jiān)負責，協(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)熟悉ERP、MES； 
2、根據(jù)部門目標，制定和落實分管的工作目標和計劃；
3、組織實施各項改善活動，督促各項目標指標按計劃完成；
4、對下屬做好技能培訓和績效考核工作，提高下屬的工作技能和績效；
5、建立有序的溝通渠道，保持部門內(nèi)部及部門之間的有效溝通； 
6、對管轄范圍內(nèi)內(nèi)的人員及車間安全工作負有管理責任； 
7、對管轄范圍內(nèi)的管理人員的團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任；
 8、對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時出貨等項目負有改善責任。 

任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、機電一體化相關專業(yè)；
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)歷，了解電子產(chǎn)品對裝配配工藝流程熟悉；
3、2年以上生產(chǎn)團隊打造管理經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)的具體組織運作，具備品質(zhì)管理、人員管理及現(xiàn)場管理的改善技能，具有團隊組建和關系協(xié)調(diào)的能力； 
5、具有團隊精神及積極改善的工作態(tài)度，敢于承擔壓力和責任。

職位描述：

任職要求:
1、年齡28-40歲，全日制大專以上學歷，英語四級以上，市場營銷、電子信息技術等相關專業(yè);
2、3年以上PCBA、電子元器件相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備市場營銷、PCBA產(chǎn)品報價、電子料銷售、商務談判等工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場分析，客戶關系處理能力，能抗壓力，執(zhí)行力強，有自帶PCBA訂單者，可放寬條件及其他福利待遇。

崗位職責:
1、客戶開發(fā)，負責PCBA領域客戶開發(fā)，主導及跟進營銷合同的導入及后期服務，完成銷售目標;
2、客戶維護，參與制定客戶維護方案并實施，負責客戶的拜訪、接待和合作問
題的解決，維護與客戶的良好合作關系;
3、訂單管理，參與制定客戶價格體系，維護日常管理，確保客戶訂單的順利執(zhí)行;
4、應收管理，跟進本區(qū)域客戶應收款的回收情況，解決回收中出現(xiàn)的異常問題，確保應收款及時回收。

職位描述：

任職要求
1. 25-40歲，大專以上學歷，3年以上相關業(yè)務或銷售工作經(jīng)驗，；
2.能獨立開拓業(yè)務為佳，懂業(yè)務風向，敏銳掌握業(yè)務動態(tài)及資訊者佳；
3. 商務語言流利，溝通技巧佳，為人處事有原則而不失風格，有激進性且有方法，時效性強；
4. 營銷專業(yè)為佳，懂營銷技巧及策略，及時準確收集、整理和反饋市場信息。