職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行下達(dá)采購計(jì)劃，采購物資按期按時(shí)到位
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)審管理工作，定期召開供應(yīng)商定級(jí)評(píng)審會(huì)，建立優(yōu)質(zhì)高效的供應(yīng)鏈；
3.嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家”采購原則，降低采購成本；
4.負(fù)責(zé)健全采購業(yè)務(wù)管理制度，規(guī)范采購業(yè)務(wù)流程，控制采購成本，提高采購效率和效益.
任職條件：
1. 大專以上，28-45歲，三年以上中大型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉塑膠、五金配件、印刷品、包材等物料采購知識(shí)，有PP類文具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)企業(yè)所需各項(xiàng)物資及新材料的供應(yīng)渠道有較強(qiáng)的拓展能力，善于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效能的供應(yīng)鏈；
4. 有較強(qiáng)的成本意識(shí)，掌握采購成本優(yōu)化方法，能持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，具備不斷優(yōu)化提升供應(yīng)鏈水平的專業(yè)能力；
5. 有良好商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具有跨部門溝通協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力；
6. 能熟練操作ERP管理系統(tǒng)和辦公軟件；
7. 良好職業(yè)操守，忠誠、踏實(shí)、廉潔，勤奮進(jìn)取，大局意識(shí)強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。
薪資待遇：10000-15000元，年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)上崗獎(jiǎng)，購買五險(xiǎn)，包吃住，公費(fèi)旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體制造規(guī)劃布局、精益生產(chǎn)、精益?zhèn)}儲(chǔ)，構(gòu)建精益生產(chǎn)體系；
2、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量，合理利用資源，降低損耗；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能評(píng)估，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)建立，確定勞動(dòng)定額和工時(shí)定額，并持續(xù)規(guī)劃和實(shí)施資源優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)流程作業(yè)方法，標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，運(yùn)用IE工具減員增效，提升生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)對(duì)物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)、成本核算；
6、負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)，新項(xiàng)目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作；
7、負(fù)責(zé)編制公司工藝技術(shù)性文件，保證工藝技術(shù)性文件有效指導(dǎo)生產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利。

任職要求：
1、 教育背景：工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過IE及精益生產(chǎn)等方面的相關(guān)培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上車間生產(chǎn)管理，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定/改善/維護(hù)；
2、設(shè)施規(guī)劃，工裝夾具制作；
3、現(xiàn)場成本/質(zhì)量/效率提升改善 ；
4、公司級(jí)提案活動(dòng)推動(dòng)；
5、自動(dòng)化與智能化工廠相關(guān)改善推動(dòng)。