1.報(bào)表統(tǒng)計(jì)及文件匯總：統(tǒng)計(jì)當(dāng)天出勤人數(shù)以及加班人數(shù)等資料交到主管處審核.2.每日的實(shí)際生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入電腦，并發(fā)到公司大群公布.3.負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料進(jìn)行整理與存檔，生產(chǎn)文件制作與保管.4.出席本部門內(nèi)部重大會(huì)議,根據(jù)會(huì)議討論內(nèi)容進(jìn)行會(huì)議記錄并發(fā)放到相關(guān)人員.5.與人事部完成新員工的上崗與離職手續(xù)記錄，配合好部門與其他部門的對(duì)接.6. 上級(jí)交辦.。 7.需要能加班

任職要求：
1. 學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷以上.2. 經(jīng)驗(yàn)與技能:一年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練跟單計(jì)劃,會(huì)使用基本電腦,責(zé)任心強(qiáng).3. 身體健康.備注:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)擔(dān)任者,須通達(dá)相應(yīng)技能訓(xùn)練考試合格后方可上崗.