崗位職責(zé)：
1、按照生管月、周生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，不得耽誤、延誤，保質(zhì)保量的完成成型生產(chǎn)任務(wù)。
2、及時(shí)處理生產(chǎn)中的品質(zhì)異常、設(shè)備異常、模治具異常。
3、品質(zhì)、效率，人員紀(jì)律等總結(jié)及宣導(dǎo)，非正常工作日加班管控、審報(bào)，組內(nèi)人員績(jī)效考核。
4、車間內(nèi)機(jī)臺(tái)、模治具等保養(yǎng)維護(hù)執(zhí)行及效果確認(rèn)。車間6S嚴(yán)格要求、執(zhí)行并保持。
5、針對(duì)制程中的P不良和客訴問(wèn)題點(diǎn)、K不良，能及時(shí)找出產(chǎn)出及流出的真正原因，并以對(duì)策改善，不斷地完善制程工藝，提高生產(chǎn)品質(zhì)。
6、組內(nèi)人員技術(shù)、作業(yè)培訓(xùn)。生產(chǎn)改進(jìn)方案提出、執(zhí)行。原物料、生產(chǎn)工具、水電等節(jié)約管控。
7、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、成型參數(shù)表等文件表單的填寫(xiě)及確認(rèn)。
8、 完成上級(jí)交辦的其他事情。

任職要求：
1.5年以上塑膠成型經(jīng)驗(yàn)，3年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)，熟知科學(xué)注塑者優(yōu)先；                                                             2.熟悉震得、海天等液壓，熟悉日精、住友等電動(dòng)機(jī)；                                      
3.熟悉五軸機(jī)械手操作；                                                          
4.能獨(dú)立處理生產(chǎn)中品質(zhì)異常問(wèn)題，并進(jìn)行糾正預(yù)防措施；                                                       
5.有很好的溝通、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力；                                          
6.根據(jù)生管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理化的安排生產(chǎn)以及控制物料損耗；                                
7.獨(dú)立完成對(duì)本班的人員培訓(xùn)以及生產(chǎn)的相關(guān)指標(biāo)。


福利待遇：
1. 公司免費(fèi)提供宿舍 ,內(nèi)設(shè)沖涼房、衛(wèi)生間，并配有空調(diào)、熱水器等生活設(shè)施；
2. 公司設(shè)有員工飯?zhí)茫赓M(fèi)提供午餐、晚餐，品種豐富,自主選擇；
3. 公司為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）；
4. 年終獎(jiǎng)金，月度績(jī)效獎(jiǎng)金；
5. 節(jié)日有禮品或節(jié)日賀金發(fā)放；
6. 每人派放生日禮金或禮品；
7. 不定時(shí)的部門(mén)聚餐，下午茶活動(dòng)。
8. 每年舉行收集員工合理化建議活動(dòng)，對(duì)有建設(shè)性意見(jiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；
9. 每年免費(fèi)組織安排員工體檢，重視員工的身體健康；
10.不定期舉行崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等，促進(jìn)員工全面提升與發(fā)展。 
11.設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)，為員工提供成長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃建議。
12.休假：國(guó)家法定假日為有薪假，另外還有婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期。
  公司自有廠房，二期工程正在建造及改善升級(jí)圖書(shū)館、健身房、培訓(xùn)中心、飯?zhí)谩⑺奚岬雀黝悐蕵?lè)生活設(shè)施，致力為員工打造“溫馨之家”。公司一直處于發(fā)展擴(kuò)大中，同時(shí)不斷完善制度與福利發(fā)放，旨在為當(dāng)代年輕人創(chuàng)造積極向上的工作環(huán)境和平臺(tái)，與公司共同發(fā)展。