崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)特種電子產(chǎn)品的修理、調(diào)試、驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)、產(chǎn)品缺陷修改、提交相關(guān)文檔，并對(duì)交付物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證后續(xù)活動(dòng)正常進(jìn)行；

任職要求：
1、專業(yè)科目成績(jī)優(yōu)秀，有一定的實(shí)踐動(dòng)手技能。
2、品德良好、學(xué)習(xí)勤奮、踏實(shí)進(jìn)取。
3、身體健康。

福利待遇
1.建立了有競(jìng)爭(zhēng)力、公平、公正的薪酬體系。
2.實(shí)行每周五天7.5小時(shí)工作制。
3.為職工及時(shí)足額購(gòu)買六險(xiǎn)二金。
4.實(shí)施帶薪休假制度（如年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等）。
5.定期組織體檢，建有職工食堂、活動(dòng)中心，并提供餐補(bǔ)、燃?xì)庋a(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、保密津貼、高溫津貼等一系列待遇。
6.單身職工2人一間宿舍，已婚職工內(nèi)部福利租用公寓房。
7.接收人事檔案及組織關(guān)系，符合條件者可以轉(zhuǎn)東莞戶口。
8.定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、舉辦集體婚禮、文藝晚會(huì)等文化活動(dòng)。
9.享受職工教育培訓(xùn)（送外培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，工廠承擔(dān)費(fèi)用）。
10.享受年終抽獎(jiǎng)活動(dòng)以及工會(huì)發(fā)放的其他福利（清涼飲料、年貨等）。