崗位職責：
1. 貫徹執(zhí)行公司總經理的指示，直接對總經理負責，就本部門的工程技術力量配置、管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
2. 負責統(tǒng)籌工程部的工作安排，人員調配及考評，并據實提出獎罰意見。
3. 負責與其它部門的溝通與協(xié)調；健全各項工程管理制度；建立或健全生產檢測儀器、生產設備、模具、工裝、檢具及其產品的各類工藝文件（如設備操作規(guī)程、產品的FW、FC、WI、ST等）；健全各類記錄文件（如關鍵設備備品備件安全庫存表、各級保養(yǎng)計劃和維修記錄等）。
4. 主導新工藝、新技術、新設備的引進、效果驗證及其驗收工作；
5. 主導現(xiàn)有工藝的革新、現(xiàn)有工藝的優(yōu)化及風險論證，對來總體項目實施的成敗負責。
6. 負責組織重大程制品質異常的技術攻關，直至品質改善穩(wěn)定與工藝標準文件的管制。
7. 負責按公司年度計劃編制本部門的年度計劃，分解各項指標的推進（實施方案、完成時間、任務責任人、協(xié)助單位；效果評估等），對部門年度業(yè)績達成負總責。
8. 負責組織本部門與衍接部門的流程培訓及其本部人員的專業(yè)技能培訓、工作紀律培訓、職業(yè)道德和安全教育等行政工作。
9. 維護公司各種管理體系的正常運作，協(xié)助內外審、提供客戶驗廠、安規(guī)驗廠或第三方驗廠所需的工程資料。
10. 負責監(jiān)督評審各車間生產過程中的QC控制工程計劃；負責督評評審各車間、倉庫生產、貨物運轉、包裝、庫存過程中產品能接觸到的有害物質評估及管理。
11. 服務意識和支持意識強，完成公司各級領導臨時交辦的緊急任務。

任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 會2D與3D，有電子電氣、生技工程或電器設計背景；
3. 5年以上工程主管工作經驗。