欧美在线a_自拍偷拍国产_视频一区二区三区在线_91精品国产综合久久久密臀九色_中国老熟女人hd_果冻传媒精选一区二区

崗人職責： 1.負責為客戶提供個人養老規劃服務 2.制定并執行養老規劃方案 3.監測并調整養老規劃策略以滿足客戶需求 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠獨立完成工作任務，具備良好的問題解決能力 3.擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協作

主要職責 1、制定與執行安全制度 2、開展安全培訓教育 3、事故管理與應急處置 任職要求 1、專業知識：具備扎實的安全生產管理知識，熟悉國家和地方有關安全生產的法律法規。 2、工作經驗：通常需要有一定年限的安全生產管理工作經驗，熟悉企業生產經營活動的安全管理流程，能夠獨立開展安全管理工作。 3、技能與能力：具備較強的組織協調能力、溝通能力和問題解決能力，能夠有效地組織開展安全檢查、隱患整改、培訓教育等工作。 4、資格證書：一般要求持有注冊安全工程師證書或相應的安全管理資格證書，以證明其具備從事安全生產管理工作的專業能力和資格。

崗位職責： 一、人力資源 1）根據公司戰略發展，向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，提高公司綜合管理水平。 2）制定公司人力資源管理制度，并監督執行。 3）負責公司招聘、績效薪酬及員工發展等體系的全面建設與實施； 4）負責處理公司管理過程中人力資源問題，監控人力成本。 二、行政管理 1）負責制定行政部門管理制度及流程，并監督監督。 2）負責安全、消防、環保管理監控，協助EHS等體系推行及實施； 3）負責公司對外物業的租賃及維護，突發事件的處理； 4）負責廠區環境衛生、飯堂、車輛、安保人員日常工作監督及改善； 5）負責公司來訪接待，制定完善的接待流程； 6）負責公司基建維護與監督，關注費用的管控 ； 三、項目與基建 1）負責公司政府獎勵及補貼的立項與申請，專利、商標及工商事務處理； 2）跟進公司基建工程建設，并及時向上級領導匯報。 任職資格 1、本科及以上學歷，30~45歲，人力資源管理、行政管理等相關專業； 2、8年以上人力行政綜合管理工作實操經驗及團隊管理經驗； 3、具有較強的溝通協調能力，抗壓能力強、有責任心，為人正直。

1、大專以上學歷; 2、有三年人事行政工作經驗;大企業工作經驗優先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認證相關經驗。 4、能及時完成招聘要求及培訓工作;能執行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統籌規劃文化建設和各種問題活動; 5、有一定的培訓、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛生等);;能推行績效考核;能配合相關部門工作和提供優質服務 (包食宿、購五險、等福利)

崗位要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮； 2、具備3年以上辦公室主任或相關管理工作經驗； 3、熟悉企事業單位流程、制度，精通辦公室管理流程； 4、熟練運用操作各種辦公設備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 5、具備良好的溝通、統籌協調能力和語言文字表達能力。 6、可以接受異地工作為佳（集團內）。 崗位職責： 1、全面負責公司行政管理工作； 2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系，做好內部管理工作； 3、負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發處理及檔案管理工作； 4、負責文件制度、通知報告等文書，做好會務安排、會務接待； 5、負責做好與其他合作部門的日常協調溝通； 6、做好領導交辦的其他工作； 7、可接受公司調配。

崗位職責： 1、協助總經理管理或服務公司內務包含但不限于公司的人事/行政/采購/銷售/售后以及生產進度問責管控。 2、協助總經理維護客戶關系包含但不限于銷售合同審核/工廠內部部門協調。 3、完成總經理交付的其他工作。 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有管理或生產計劃經驗者優先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、有C1駕照者更好

崗位要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮； 2、具備3年以上辦公室主任或相關管理工作經驗； 3、熟悉企事業單位流程、制度，精通辦公室管理流程； 4、熟練運用操作各種辦公設備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 5、具備良好的溝通、統籌協調能力和語言文字表達能力。 6、可以接受異地工作為佳（集團內）。 崗位職責： 1、全面負責公司行政管理工作； 2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系，做好內部管理工作； 3、負責辦公室日常工作，做好各類公文的收發處理及檔案管理工作； 4、負責文件制度、通知報告等文書，做好會務安排、會務接待； 5、負責做好與其他合作部門的日常協調溝通； 6、做好領導交辦的其他工作； 7、可接受公司調配。