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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

  • 15-18K·15薪

    本科

    |

    5年

    |

    惠州-仲愷區(qū)

    立即應(yīng)聘

    一、崗位職責(zé): 1.組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。部門的工作分配,工作協(xié)調(diào),人才梯隊(duì)建設(shè),以及對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核; 2.制定企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)路線,組織公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作,編制公司年、季、月度產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)發(fā)規(guī)劃,并組織實(shí)施,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制統(tǒng)籌公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)管理研發(fā)項(xiàng)目,檢查項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量,有PMP項(xiàng)目管理證書的優(yōu)先錄用; 4.負(fù)責(zé)編制公司年度研發(fā)預(yù)算,并管控經(jīng)費(fèi)的支出; 5.對(duì)接客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和原材料成本; 6.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)審工作,審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告; 7.監(jiān)控行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷, 專業(yè):機(jī)械工程、電子工程、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)領(lǐng)域。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉產(chǎn)品全生命周期管理(從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)); 有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)落地的案例。 3. 核心能力 3.1技術(shù)能力 精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)(如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優(yōu)化等); 熟悉智能制造(工業(yè)4.0)、綠色制造等趨勢(shì); 了解材料性能、生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程。 3.2管理能力 擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門對(duì)接); 具備研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(如APQP、IPD等流程); 能制定研發(fā)預(yù)算、控制成本并優(yōu)化資源分配。 4. 創(chuàng)新與質(zhì)量意識(shí) 主導(dǎo)過(guò)技術(shù)創(chuàng)新或?qū)@陥?bào); 熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系。 5. 軟性要求 邏輯清晰,具備技術(shù)方案撰寫與匯報(bào)能力; 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏迭代; 英語(yǔ)能力(部分企業(yè)要求閱讀技術(shù)文獻(xiàn)或?qū)雍M饪蛻簦? 具備產(chǎn)學(xué)研合作或政府科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

    惠州市忠邦電子有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    免費(fèi)培訓(xùn)

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    餐補(bǔ)

    免費(fèi)班車

    帶薪年假

    工作環(huán)境優(yōu)美

    五險(xiǎn)一金

    免費(fèi)體檢

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    2025-05-16

  • 15-20K·13薪

    大專

    |

    不限

    |

    惠州-惠陽(yáng)區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià),開(kāi)發(fā),模具評(píng)審,產(chǎn)品試料以及轉(zhuǎn)移; 2.對(duì)前期客戶技術(shù)溝通交流,技術(shù)對(duì)接; 3.內(nèi)部制程改善,分析; 4.開(kāi)發(fā)流程以及PPAP資料匯整熟練; 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,模具設(shè)計(jì),工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè); 2.繪圖軟件熟悉,公差以及工具的運(yùn)用;熟悉塑膠表面工藝處理; 3.3年以上醫(yī)療醫(yī)美產(chǎn)品(電動(dòng)牙刷,洗鼻器,體溫計(jì))工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉醫(yī)護(hù)/醫(yī)美產(chǎn)品的泵體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與分析改善,如電動(dòng)洗鼻器、噴霧器類產(chǎn)品的氣動(dòng)泵體類產(chǎn)品。

    2025-05-19

  • 15-25K

    大專

    |

    3年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1:根據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作; 2:跟進(jìn)新產(chǎn)品工藝調(diào)整,對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)工藝、結(jié)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題做分析跟進(jìn)及處理 3:對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)做持續(xù)改進(jìn) 崗位要求: 1:大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2:熟悉2D、3D機(jī)械繪圖軟件(Por/e、Solidworks、犀牛軟件需會(huì)一種),三年以上散熱器行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有顯卡散熱器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3:工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力強(qiáng),有良好的溝通及文字表達(dá)能力

    惠州市訊展電子有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    200-500

    包住

    包吃

    節(jié)日福利

    生日禮物

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2023-05-19

  • 10-18K·13薪

    大專

    |

    3年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電動(dòng)工具或者氣動(dòng)工具的設(shè)計(jì)師/1名; 2、負(fù)責(zé)燈飾成品項(xiàng)目的研發(fā)主管/1名; 3、負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能電源的研發(fā)主管/1名; 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,有行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬;

    惠州市重信實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    交通補(bǔ)助

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2023-10-16

  • 12-20K·13薪

    大專

    |

    5年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司箱包類五金和電子類五金產(chǎn)品的高質(zhì)量研發(fā)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)本研發(fā)部門的管理和績(jī)效; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)相關(guān)人員提升工藝能力和品質(zhì)意識(shí); 4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)客戶或者老板的設(shè)計(jì)要求; 任職要求: 1、全日制正規(guī)大學(xué)專科工科畢業(yè),有5年以上五金研發(fā)(箱包、電子、燈飾等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、工作主動(dòng)積極,組織和協(xié)調(diào)能力出眾;抗壓能力強(qiáng); 3,熟悉五金產(chǎn)品的全套流程和工藝; 4、對(duì)五金表面處理工藝要精通; 5、至少要精通CAD、PRO-E、或UG、精雕等軟件。

    惠州市重信實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2022-12-24

  • 12-18K·13薪

    大專

    |

    不限

    |

    惠州-大亞灣區(qū)

    立即應(yīng)聘

    項(xiàng)目工程師崗位職責(zé): 1、按IATF16949體系要求,管理公司立項(xiàng)項(xiàng)目(包含產(chǎn)品/設(shè)備等),制定立項(xiàng)書、項(xiàng)目進(jìn)度表,并依照項(xiàng)目進(jìn)度表推進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程的各類問(wèn)題。 任職要求: 1. 熟悉IATF16949體系要求,熟悉APQP/FMEA/PPAP工具,掌握CP/SPC工具; 2. 熟悉項(xiàng)目管理五個(gè)階段; 3. 掌握Pro/E,Auto CAD等設(shè)計(jì)軟件; 4. 掌握注塑、機(jī)加、沖壓、電鍍、組裝等工藝過(guò)程;了解塑膠、五金等模具結(jié)構(gòu); 5. 管理公司立項(xiàng)項(xiàng)目(包含產(chǎn)品/設(shè)備等),制定立項(xiàng)書,項(xiàng)目匯總表; 6. 推進(jìn)樣品制作、零件承認(rèn)、模具/設(shè)備/工裝驗(yàn)收、試產(chǎn)等工作; 7.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 8.抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 職能類別:機(jī)械項(xiàng)目管理

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)一金

    績(jī)效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    節(jié)日福利

    2025-03-26

  • 12-18K

    高中

    |

    3年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    1、有仿真植物行業(yè)多年經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā)部門的工作流程; 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部門的日常工作管理,確保團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

    惠州市意發(fā)塑膠制品有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    100-200

    2024-05-11

  • 8-10K

    大專

    |

    5年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鍵盤、鼠標(biāo)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括功能、外觀、性能等方面的設(shè)計(jì)。 2.協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定研發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度,保證產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度。 3.對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),推出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品營(yíng)銷策略,包括定位、價(jià)格、渠道、促銷等方面。 4.管理供應(yīng)鏈,包括原材料采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量管理等方面,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)和交貨質(zhì)量。 5.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等方面的團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作和達(dá)成目標(biāo)。 6.快速解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的問(wèn)題,并根據(jù)市場(chǎng)和用戶反饋?zhàn)龀稣_的決策,保證產(chǎn)品的成功上市和市場(chǎng)占有率。 7.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),保證產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力和用戶滿意度。 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、信息技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)或類似專業(yè)。 1.五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有鍵盤、鼠標(biāo)產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)職位的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求有獨(dú)到的見(jiàn)解,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和用戶反饋,規(guī)劃和設(shè)計(jì)出符合市場(chǎng)需求的鍵盤產(chǎn)品。 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等方面的團(tuán)隊(duì),保證團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作和達(dá)成目標(biāo)。

    京恒騰偉(惠州)電子科技有限公司

    計(jì)算機(jī)硬件

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    200-500

    包吃

    包住

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    工傷保險(xiǎn)

    失業(yè)保險(xiǎn)

    年終獎(jiǎng)

    2024-11-20

  • 15-20K·13薪

    大專

    |

    5年

    |

    惠州-惠城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、5年以上變壓器、電感行業(yè)研發(fā)全盤工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理,溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、熟悉繪圖軟件,相關(guān)辦公軟件的運(yùn)用; 5、熟悉工廠ISO9001/14001/IATF16949質(zhì)量體系管理; 6、熱愛(ài)變壓器行業(yè),積極接納新技術(shù),善于人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)更佳。 崗位職責(zé): 1、制訂研發(fā)部門年度工作計(jì)劃與KPI目標(biāo),主導(dǎo)工作并達(dá)成目標(biāo),進(jìn)行年度考評(píng)工作; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)主導(dǎo),了解客戶產(chǎn)品應(yīng)用,成本分析、承認(rèn)書的審核,確保設(shè)計(jì)輸出的資料及樣品正確; 3、推動(dòng)本部門提案改善,參與試產(chǎn)過(guò)程、制程改善,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量; 4、推動(dòng)公司產(chǎn)品,材料,模具標(biāo)準(zhǔn)化,形成一套體系,主動(dòng)推薦現(xiàn)有方案; 5、配合業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)新客戶,重要項(xiàng)目的主導(dǎo)與開(kāi)發(fā); 6、配合其它相關(guān)部門技術(shù)支持的需求,如供應(yīng)商評(píng)審,客戶投訴分析處理等; 7、研發(fā)中心的日常工作管理,包括崗位職責(zé)分工,人員錄用,晉升,轉(zhuǎn)崗的調(diào)配等; 8、依據(jù)部門的整體需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高部門整體的工作能力和專業(yè)水平; 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。

    惠州市寶惠電子科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    帶薪年假

    全勤獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    包住

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    2023-08-01

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