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職位分類:
- 計(jì)算機(jī)管理/技術(shù)支持類
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理/信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理
- 信息技術(shù)經(jīng)理/主管
- 信息技術(shù)專員
- 信息分析師
- 系統(tǒng)集成/技術(shù)支持
- 標(biāo)準(zhǔn)化工程師
- 技術(shù)助理
- 項(xiàng)目總監(jiān)
- 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管
- 項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員
- 技術(shù)總監(jiān)CTO
- 信息主管/CIO
- 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
- 技術(shù)支持工程師
- 技術(shù)支持經(jīng)理
- 運(yùn)維工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 高埗鎮(zhèn)
- 技術(shù)助理
-
企劃文員
急聘
3.5-4.2K
不限
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PPT方案的制作(食堂承包的運(yùn)營(yíng)方案); 2.日常投標(biāo)報(bào)名、資料收集、準(zhǔn)備的工作; 3.公司日常企業(yè)文化的宣傳制作; 4.部門安排的其他工作。 任職要求: 1.辦公軟件熟練;(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.會(huì)廣告設(shè)計(jì),平面設(shè)計(jì),熟練使用PPT軟件; 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),積極配合部門工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
4-8K
中專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)合作企業(yè)的人事、車間負(fù)責(zé)人的人際關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)接待并引導(dǎo)應(yīng)聘人員的采集信息、面試流程、宿舍安置、上崗培訓(xùn)等一系列工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并處理員工考勤、崗位、宿舍等異常狀況; 4、負(fù)責(zé)與企業(yè)人事的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)并及時(shí)向公司匯報(bào),以便公司做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、負(fù)責(zé)與企業(yè)車間管理員的對(duì)接,方便后期員工調(diào)崗等工作; 6、負(fù)責(zé)與宿舍管理員對(duì)接,方便處理員工住宿等日常問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)向下游供應(yīng)商發(fā)布企業(yè)招聘信息或各種動(dòng)態(tài)通知事宜; 8、負(fù)責(zé)處理員工離職、辭退、自離等事宜; 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡:25~40歲,男女不限; 3、基礎(chǔ)的文檔、表格制作能力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,談吐大方,有良好的客戶溝通能力 5、有責(zé)任心,做事注重細(xì)節(jié); 工作時(shí)間: 周一至周六,早8:30~晚6:00 -
5-6K
不限
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.大專以上學(xué)歷; 2.有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)應(yīng)變、詢價(jià)、采購(gòu)談判能力; 3具有較強(qiáng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、;對(duì)工作有責(zé)任心,恪守原則; -
4-5K
中專
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1年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任務(wù)要求: 1.能熟練office和EXcel辦公軟件操作、溝通和自我表達(dá)能力強(qiáng); 2. 每周/月品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(合格率、報(bào)廢率、返修率)含圖標(biāo)分析; 3. 每日的成品出貨報(bào)告按客戶要求填寫電子報(bào)告; 4. 懂看機(jī)加圖紙加工的基本公差等查詢; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表; 6.性格開朗、能吃苦耐勞、能承受工作壓力、待人誠(chéng)懇、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 7.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、高度的責(zé)任感。 8.處理事情思路清晰; 上班時(shí)間:26天10小時(shí) 福利待遇: 1.包吃住 2.購(gòu)買五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng) 4.全勤獎(jiǎng) 5.帶薪年假 6.節(jié)假日福利待遇等等 -
7-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1評(píng)審質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):把控項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),參與研發(fā)各階段的評(píng)審 2研發(fā)物料,對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估:研發(fā)階段物料、整機(jī)可靠性測(cè)試安排及結(jié)果評(píng)估 3跟進(jìn)新產(chǎn)品,跟蹤異常問(wèn)題改進(jìn):新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進(jìn),問(wèn)題匯總及異常改善跟蹤 4評(píng)估新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn):對(duì)新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制、設(shè)計(jì)、制程、模具的可行性進(jìn)行分析評(píng)估 5產(chǎn)品質(zhì)量異常處理和部門協(xié)調(diào):新產(chǎn)品階段質(zhì)量異常的處理和質(zhì)量跨部門協(xié)調(diào) 6負(fù)責(zé)品質(zhì)驗(yàn)證文件、新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中各階段品質(zhì)驗(yàn)證文件的收集、編制、存檔及上傳工作任職要求 1.有責(zé)任心和具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力 2.熟悉品質(zhì)相關(guān)工作流程 3.有SQE/QE/DQE/CQE工程質(zhì)量實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
面議
中專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.高中或中專以上學(xué)歷;1年文職經(jīng)驗(yàn),35歲以內(nèi) 2.能熟練使用word及excel等辦公軟件,會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),性格開朗; 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 自覺(jué)性強(qiáng),能服從公司工作安排; -
5-7K
中專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)訂單和庫(kù)存情況 ,合理安排出入庫(kù); 2、與生產(chǎn)、跟單文員作好協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1、中專以上,有電腦基礎(chǔ),熟悉操作電腦辦公軟件、ERP系統(tǒng)更優(yōu); 2、應(yīng)屆生亦可,勤奮好學(xué)。 3、需倒班,半個(gè)月一倒。 -
8-13K
不限
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
家政文員 1、45歲以下,會(huì)用智能手機(jī),喜歡與人溝通,喜歡家政行業(yè),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定做! 2、負(fù)責(zé)接待雇主+阿姨,了解需求, 匹配阿姨+做職業(yè)規(guī)劃!: 3、表達(dá)能力強(qiáng),大方得體,具有親和力; 4、接受小白; 待遇:包吃住, 買社保, 每天8小時(shí),休4天,法定節(jié)假日正常休, 無(wú)經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)有老員工帶, -
8-16K
不限
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
家政編外派單人 時(shí)間自由,綜合工資8000~20000,不用打卡,負(fù)責(zé)招聘,派單工作,可在家辦公。 年齡55歲以下,性別不限,可兼職,可全職。 -
5-6K
大專
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3年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,參與公司重要決策的討論和制定; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作和會(huì)議,做好會(huì)議記錄,包括會(huì)見(jiàn)客戶、文件整理、會(huì)議安排、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)重要文件、合同、報(bào)告等進(jìn)行審核、整理和歸案工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理與各部門溝通協(xié)調(diào),確保公司各部門之間的合作順暢 。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),22-30歲,電腦辦公軟件操作熟練WORD EXCEL POWERPOINT等,具備英文聽說(shuō)讀寫熟練優(yōu)先; 2.有駕照 ,懂拍攝 短視頻剪輯; 3.良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,有文案功底優(yōu)先。 -
工程文員
急聘
5-6K
大專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.協(xié)助工程項(xiàng)目相關(guān)文檔的整理、歸檔和管理 2.協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用和質(zhì)量等方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按需進(jìn)行數(shù)據(jù)更新和分析 3.協(xié)助工程師收集、整理項(xiàng)目所需的各類技術(shù),確保信息的準(zhǔn)確性 4.處理日常行政事務(wù),包括辦公用品的管理、會(huì)議室的預(yù)定及其他后勤支持工作 5.協(xié)助組織項(xiàng)目會(huì)議,包括會(huì)議安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等 6.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作 任職要求: 1.熟悉CAD制圖 2.熟練Excel,word等辦公軟件 3.具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn) 4.有機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.有較強(qiáng)的抗壓能力及服從工作安排 -
4.5-6K
大專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常辦公文件處理(生產(chǎn)單據(jù)、采購(gòu)單、送貨單等錄入整理) 2. 對(duì)接客戶訂單資料整理與基礎(chǔ)跟單協(xié)調(diào) 3. 管理倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨數(shù)據(jù)登記與ERP系統(tǒng)維護(hù) 4. 員工考勤統(tǒng)計(jì)、行政事務(wù)協(xié)助及辦公用品管理 5. 完成生產(chǎn)報(bào)表匯總及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)單據(jù)核對(duì) 6. 接聽電話,接待來(lái)訪客戶 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,文秘、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 技能要求: 熟練操作Word/Excel(必備函數(shù)、表格制作) 有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 能力素質(zhì): 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能高效處理重復(fù)性工作 溝通表達(dá)清晰,適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏環(huán)境 有工廠文員/跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
4.5-5K
中專
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)協(xié)助樣品、跟蹤進(jìn)度以及處理日常事務(wù)。 任職要求:1、中專或高中以上學(xué)歷,年齡18-40歲左右 2、熟悉office辦公軟件,會(huì)使用ERP系統(tǒng)優(yōu)先。 3、善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 4、有生管文員1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
4-4.5K
大專
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2年
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、有較好的的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問(wèn)題的能力,應(yīng)變能力; 2、電腦熟練,工作認(rèn)真細(xì)心,有耐心; 3、有兩年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生電腦熟練亦可); -
8-15K
不限
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不限
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東莞-高埗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試; 2、根據(jù)崗位需求合理規(guī)劃人員安排; 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成年度人力資源計(jì)劃; 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟練使用各類招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程及規(guī)范; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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