職位描述：

1、快銷品行業8年經上工作經驗，其中3年以上采購經理崗位；
2、對食品行業大宗原物料采購渠道非常熟悉，對食品期貨及國際形勢比較關注；
3、供應商的管理有較豐富的經驗；
4、成本和風險意識強；
5、為人正直、廉潔，不收受供應商賄賂！


辦公地點：東莞總部。

職位描述：

一、工作內容
1、協助總經理制定公司發展戰略。
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。
3、負責項目成本核算與控制。
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成 本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
5、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。
6、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。
7、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。
8、全面負責財務部的日常管理工作。
?任職要求：
1、男、女不限   30-45歲 ，大專及以上學歷
2、財務專業，8年以上財務工作經驗，3年以上同崗位要求
3、為人正直、作風嚴謹，有較強的溝通能力與協調能力，具有良好的團隊與開拓創新精神。

職位描述：

崗位職責:
1、依據公司戰略及經營目標,梳理公司績效管理工作流程、制定績效管理制度;
2、獨立組織設計各部門績效考核方案并推動執行;
3、指導部門負責人進行績效面談,確保各部門績效目標精確量化可執行;
4、跟蹤并反饋各部門員工績效考核結果;
5、對員工績效考核結果進行分析運用,對員工獎金、調薪、晉升等提出專業性建議;
6、完善公司績效指標庫,匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立績效考核檔案。
任職要求:
1、 具有3年及以上的績效管理或人力資源管理工作經驗，熟悉公司的績效管理和員工績效考核流程和方法。
2、 大專及以上學歷，具備一定的法律、法規和人力資源管理的理論知識。
3、熟悉公司的戰略規劃和業務流程，具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
4、具備較強的數據分析和處理能力，擅長使用各種人事管理軟件。
5、具備良好的溝通技巧和人際關系，良好的服務態度。