職位描述：

崗位職責：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、負責制定全面質量管理手冊，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、負責組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、負責與研發生產部門進行先期策劃，對產品的設計和工藝進行審核，避免出現產品質量問題；
6、負責對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批。

任職要求：
1、20-35歲，大專及以上學歷，具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有大中制造型企業，產品或原材料品質檢查經驗等品質管理工作經驗者優先錄用；
3、公司主要生產耳機皮套，耳機頭帶，戶外箱包等

職位描述：

崗位職責：
一、任職要求
1．1年以上制造企業品質管理經驗 。
2．熟悉品質管理基本方法。
3、掌握品管基本工具，熟悉ISO9001和ISO14001知識。
4、工作中積極主動,敬業踏實,責任感,團隊精神。
二、職位描述
1、要有供應商跟蹤的方式，質量問題獨立處理的方法；
2、高級職位必須要有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線；
3、供應商的內部品質管理流程、以及可能出現的問題對應方式。
4、穩定性的保證手段。
5、良好的溝通協調能力

職位描述：

1，教育背景:大專以上學歷(優秀者可放寬)，持有APICS CPIM認證
2，職業軌跡 :
5年以上多品種生產模式計劃管理經驗
主導過ERP系統升級/更換系統等參與工作(如從金蝶K3遷移至SAP)
成功案例:在旺季實現訂單交付率不減反升的經驗
3，核心能力:
動態排程專家:開發自動排產算法模板(人員/標準產能/訂單負荷/設備負荷/物料)
物料預警系統構建者:建立安全庫存動態調整模型
異常協調高手:獨創"三會聯動”機制(物料檢討會、產能平衡會、出貨協調會)4，工作模式:
每日數據追蹤:關鍵指標看板管理(WIP周轉天數、計劃達成率波動分析)
系統化思維:訂單/BOM==物料需求計劃==生產計劃==異常追蹤==保交付5，性格特質:
"數據強迫癥”(隨身攜帶生產計劃與物料異常分析表)
柔性影響力(能讓技術部門主動配合調整工藝路線)
危機預判力(提前2周識別潛在斷料風險)
6，加分項:
精通Power BI/Tableau數據可視化工具
有VMI(供應商管理庫存)實施經驗