職位描述：

1.工作內(nèi)容
品質(zhì)主管
1.1: 負(fù)責(zé)將電機(jī)研發(fā)中心生產(chǎn)技術(shù)、要求文件轉(zhuǎn)換成品質(zhì)控制文件，出具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料，出具質(zhì)量控制計(jì)劃資料；
1.2: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)品質(zhì)人員的技能，給每位品質(zhì)員貫徹品質(zhì)管理對產(chǎn)品質(zhì)量的重要性；
1.3：負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證；
1.4: 從供應(yīng)商生產(chǎn)加工時(shí)對物料加工過程的監(jiān)控管控，來料質(zhì)量檢測，生產(chǎn)時(shí)首件檢測，生產(chǎn)過程檢驗(yàn)，出貨檢測；
1.5：參與產(chǎn)品售后的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，明確的提出處理意見，并做好相關(guān)記錄；
1.6: 負(fù)責(zé)建立測試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對ISO9001質(zhì)量管理有深刻了解應(yīng)用在實(shí)際產(chǎn)品管控上，并對7S管理有深入了解；
1.7：負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量工作計(jì)劃，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄；
1.8: 善于與上司和下屬溝通協(xié)調(diào)處理好工作上的事宜、會使用常規(guī)的辦公軟件，需要有3~5年的電機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)；
1.9：嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
2.工作要求
2.1:工作認(rèn)真、細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感；
2.2:具有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.3:大專及以上學(xué)歷。
3.公司福利：
3.1：薪資面議
3.2：包吃住、空調(diào)宿舍；
3.3：年終獎、購買社保;
3.4：團(tuán)隊(duì)旅游。
福利待遇一切從優(yōu)，歡迎你的加入！
聯(lián)系人：鄭小姐
地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)西香路一巷子6號東莞市兵力電子科技有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門及倉儲部門保持高度溝通；
2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單；
3、負(fù)責(zé)安排物控人員對需求物料提前提出請購清單；
4、負(fù)責(zé)對倉儲物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃的控制及協(xié)調(diào)，監(jiān)控及保證進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)總計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)及分析；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料請購、采購、入料品控、入庫及倉儲管理各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)溝通工作；
8、對生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成及交化準(zhǔn)時(shí)負(fù)有直接責(zé)任；
9、負(fù)責(zé)對NG料、特采料及余料提出處理意見并監(jiān)督處理；
10、負(fù)責(zé)參加各類會議，提出物控部門的意見及建議。

任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通系統(tǒng)的操作；
3、熟練使用辦公軟件；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)