職位描述：

崗位職責
一、崗位要求：
1、AC-DC/DC-DC模塊開關電源的方案評審、設計;
2、負責充電器、充電樁產品技術指導及攻關;
3 負責新產品測試方案制定和改進，對新舊產品拓撲電路和物料做資源整合；
4、學習和研究競品資料，指導研發團隊在項目上規避設計錯誤，學習競品設計亮點；
5. 組織研發團隊開發新項目的能力。
任職要求
一、職位要求：
1、具備電力電子、應用電子等相關專業知識全日制本科以上學歷；
2、精通充電電源的建模，控制及設計的基本理論，具有開關電源開發的實踐經驗，包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模板設計，及功能調試等；能獨立從事充電電源幾十瓦到3000W的設計開發工作；
3、精通有關半導體器件的特性及應用，變壓器計算設計優化；
4、精通有關電磁理論及設計； 有很強EMC整改實際經驗。
5、至少有10年以上開關電源工作經驗，或碩士并有8年以上電源研發經驗，
博士并有電源研發實際經驗者優先考慮；
6. 有在大型出口型企業充電器電源實際研發經驗
7、有5KW以上大功率電源產品開發經驗者更佳；
8、能夠承受較大的工作壓力，具有極強的主觀能動性；
9、具有較好的個人修養，極強的主動性和責任心，很好的團隊協作精神。

職位描述：

崗位職責:
1，每日依據最新生產計劃確認當天的工作重點                                                                     
2，每日執行上級下達的任務，指令，合理安排有效組織協調生產計劃,。                                          3，負責生產內部每日會議召開與檢討，力爭公司生產任務全面、超額完成
4，協助經理與各部之間緊密協調與溝通，組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。          
5，組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率
6，建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識,                                                             
7，按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實  
8，負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,                                                      
9，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業
10，統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率,                                                   11，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事件。
12，每日下班確認產線產出報表審核及不達標檢討,                                                     
13，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件
14，按時完成公司領導交辦的其他工作任務。                                                                    
崗位要求: 
1.熟悉電源、電子技術行業產品知識、生產規模及生產制造過程，熟悉生產物料的供應管理，熟悉行業品質管理相關法規，懂精益生產，有二年以上精益生產管理以上；
2.具備較強的生產計劃管理、生產過程管理能力,全日制本科以上；
3.具備采購與倉儲管理實際工作經驗，具備現代企業品質管理體系的知識與實際操作經驗；
4.熟練閱讀英文資料，熟練使用office等辦公軟件、精通ERP、MES 生產控制系統
5.精通制程改革技能，懂精益生產管理
6.3年以上同行業級別的管理經驗，有PCBA加工，產品組裝測試包裝優先錄??；
福利待遇：
1、公司整體團隊年輕而富有活力,人員年輕化，彈性工作，辦公環境優雅；
2、入職既簽訂勞動合同，購買五險，為您提供完善保障;
3、 完善的福利考核制度，月度之星評選，獎勵金額300元，季度之星評選獎勵金額500元；年度優秀員獎、總經理勛章獎現金豐厚，年底雙薪，每年年中KPI績效考核有加薪；
4、 每月工作***制，按國家法定節假日休息、婚假、產假、喪假； 
5、 員工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作時間組織戶外活動、足球活動，健康跑步計劃等；

職位描述：

崗位職責:
1，每日依據最新生產計劃確認當天的工作重點                                                                     
2，每日執行上級下達的任務，指令，合理安排有效組織協調生產計劃,。                                          3，負責生產內部每日會議召開與檢討，力爭公司生產任務全面、超額完成
4，協助經理與各部之間緊密協調與溝通，組織、檢查和落實工藝紀律及生產統計、設備統計、質量統計工作。          
5，組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率
6，建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識,                                                             
7，按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實  
8，負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,                                                      
9，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業
10，統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率,                                                   11，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事件。
12，每日下班確認產線產出報表審核及不達標檢討,                                                     
13，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件
14，按時完成公司領導交辦的其他工作任務。                                                                    
崗位要求: 
1.熟悉電源、電子技術行業產品知識、生產規模及生產制造過程，熟悉生產物料的供應管理，熟悉行業品質管理相關法規，懂精益生產，有二年以上精益生產管理以上；
2.具備較強的生產計劃管理、生產過程管理能力,全日制本科以上；
3.具備采購與倉儲管理實際工作經驗，具備現代企業品質管理體系的知識與實際操作經驗；
4.熟練閱讀英文資料，熟練使用office等辦公軟件、精通ERP、MES 生產控制系統
5.精通制程改革技能，懂精益生產管理
6.3年以上同行業級別的管理經驗，有PCBA加工，產品組裝測試包裝優先錄??；
福利待遇：
1、公司整體團隊年輕而富有活力,人員年輕化，彈性工作，辦公環境優雅；
2、入職既簽訂勞動合同，購買五險，為您提供完善保障;
3、 完善的福利考核制度，月度之星評選，獎勵金額500元，季度之星評選獎勵金額1000元；年度優秀員獎、總經理勛章獎現金豐厚，年底雙薪，每年年中KPI績效考核有加薪；
4、 每月工作***制，按國家法定節假日休息、婚假、產假、喪假； 
5、 員工生日福利，每年定期旅游2天1夜起，不定期在工作時間組織戶外活動、足球活動，健康跑步計劃等；