職位描述：

1	主導模具加工的技術評審，解決復雜技術問題(如精密模具結構優(yōu)化、材料選型、壽命提升等)推動新技術、新工藝(如3D打印、高速加工)的應用，提升具制造水平。建立并完善技術標準和工藝文件體系
2	制定部門預算，監(jiān)控原材料、設備、人力等成本，推動降本增效。
3	跟進各種物料；協(xié)調外發(fā)加工零件的進度；
4	建立質量管理體系，確保模具精度、壽命及需求方驗收標準達標。
主導重大質量問題的分析與改進，推動持續(xù)改進(如減少加工誤差、提升具穩(wěn)定
性)。
5	組建并培養(yǎng)高效的專業(yè)團隊，包括編程工程師、加工技師等。優(yōu)化模具加工工藝；
6	對模房現(xiàn)場進行5S管理，對現(xiàn)場作業(yè)進行安全排查，安全作業(yè)監(jiān)督；
7	協(xié)助上級領導處理其他事宜；

任職資格
教育背景及培訓	
1、學歷: 大專（含）以上；
2、專業(yè)：模具、機械或其它相關專業(yè)；
3、培訓：接受過模具開模或相關知識培訓。
所需的專業(yè)知識和技能	1、具有非常豐富的模具加工經驗；熟悉注塑模具和合金模具結構；
2、能簡單操作使用相關設計軟件（如UG，AutoCAD、PRO-E、Solidwork）及熟悉辦公軟件；
2、能熟練操作各種量具（卡尺、高度尺、二次元、深度尺等）
4，有較強的組織、協(xié)調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
工作經驗	
1，有至少4年以上的模具加工管理經驗和有管理過30人以上加工部門經驗
其他要求	
1、	身體健康，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
2、	工作責任心強，動手能力強；有成本意識；
3、	能承受工作壓力；能接受加班和短程出差；

職位描述：

工作職責:
一、模具設計管理：
1、負責模具設計團隊的工作安排和任務分配，確保設計任務按時完成。
2、審核模具設計方案，確保設計符合工藝要求和客戶需求。
二、技術支持與改進：
1、提供模具設計的技術支持，解決設計過程中的技術難題。
2、推動模具設計流程的優(yōu)化，提升設計效率和質量。
三、團隊培訓與發(fā)展：
1、負責團隊成員的培訓和技能提升，制定培訓計劃并組織實施。
2、培養(yǎng)高素質的模具設計人才，提升團隊整體技術水平。
三、跨部門協(xié)作：
1、與生產、工藝、質量等部門緊密合作，確保模具設計的可行性和可制造性。
2、參與新產品的開發(fā)過程，提供模具設計支持。
四、文檔管理：
1、負責模具設計相關文檔的整理和歸檔，確保文檔的準確性和完整性。
2、編寫模具設計操作規(guī)程和技術文檔，確保知識的傳承和共享。
任職資格:
1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學歷（非統(tǒng)招務投），模具設計、機械工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗：至少5年以上注塑模具設計經驗，2年以上團隊管理經驗。
3、專業(yè)技能：熟練使用CAD、UG、Pro/E等模具設計軟件。具備較強的模具設計能力和問題解決能力。
4、綜合能力：具備較強的團隊管理和協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。責任心強，工作細致，能夠承壓。

職位描述：

全面負責毛絨車間的生產運營管理，通過合理規(guī)劃、組織協(xié)調與嚴格監(jiān)督，確保毛絨產品高效、高質量生產，達成各項生產指標，同時保障車間的安全、環(huán)保與團隊穩(wěn)定發(fā)展。
三、工作職責（范圍）
1	生產計劃與調度：依據(jù)訂單需求和銷售預測制定生產計劃，合理安排人力、物力，確保生產任務按時完成；實時監(jiān)控生產進度，靈活應對訂單變更、設備故障等突發(fā)狀況，及時調整生產計劃。
2	人員管理：負責車間人員的招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊整體素質與工作效率；合理分配工作任務，明確各崗位工作職責，處理員工工作中的問題與矛盾。
3	質量管理：建立并完善質量管理體系，嚴格把控原材料、生產過程及成品質量，降低次品率；分析質量問題產生原因，制定并實施改進措施，持續(xù)提升產品質量。
4	設備維護：制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督設備日常維護工作，確保設備正常運行；及時處理設備故障，合理安排設備更新與改造，提高設備生產效率。
5	成本控制：優(yōu)化生產流程，合理控制原材料、能源消耗，降低生產成本；嚴格把控各項費用支出，定期進行成本核算與分析，提出成本控制措施。
6	安全與5S管理：建立并落實安全生產制度，加強員工安全培訓，預防安全事故發(fā)生；推行5S管理，保持車間整潔、有序，提升工作環(huán)境質量 。
四：工作績效標準
1	生產任務完成率：根據(jù)生產計劃，考核實際完成的產量與計劃產量的比例，目標值通常不低于95%。
2	產品合格率：通過質量檢測，統(tǒng)計合格產品數(shù)量占總產品數(shù)量的比例，毛絨產品合格率一般需達到98%以上。
3	成本控制：核算實際生產成本與預算成本的偏差率，控制在±5%以內視為達標。
4	設備故障率：統(tǒng)計設備故障停機時間占總生產時間的比例，一般要求控制在3%以下。
5	安全事故發(fā)生率：確保全年無重大安全事故，一般安全事故發(fā)生率控制在0.5%以下。
五：工作權限
1	員工考核權
2	生產決策權
3	生產過程把控和監(jiān)督權
4	物資采購建議權和調配權
5	緊急情況處置權
六：工作條件
1	可使用設備: 配備電腦車間各種設備、工具；
2	可使用信息：公司制度、文件,使用生產管理系統(tǒng)監(jiān)控生產流程；
3	工作環(huán)境：辦公室、打樣車間；
七：職業(yè)規(guī)劃
1	發(fā)展方向：負責毛絨車間的生產管理工作，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，熟練掌握車間各項生產管理流程，優(yōu)化生產效率與產品質量，降低生產成本，提升團隊整體執(zhí)行力，引入先進生產管理理念與技術。
2	可晉升職位：向生產總監(jiān)、運營副總經理等高層管理崗位發(fā)展，全面負責公司生產運營工作，推動公司業(yè)務拓展與創(chuàng)新發(fā)展。
3	可調換崗位：
八：任職資格
性別	不限	年齡	45歲以下	語言	不限	
教育背景及培訓	1、學歷: 大專（含）以上；
2、專業(yè)：毛絨玩具，玩具其它相關專業(yè)；
3、培訓：接受過毛絨玩具制作知識培訓。
所需的專業(yè)知識和技能	1、知識：熟悉毛絨產品生產工藝與流程；掌握生產管理、質量管理、成本管理、設備管理等相關知識；了解安全生產法規(guī)、環(huán)保政策等法律法規(guī)知識；
2、技能： 熟練使用辦公軟件和生產管理軟件；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；擁有出色的溝通協(xié)調與團隊管理能力，有效管理和激勵團隊；具備較強的問題解決能力，能夠迅速應對生產中的各種突發(fā)問題 。
工作經驗	在毛絨玩具行業(yè)或者類似制造領域，具備同崗位以上5-8年及以上相關工作經驗。
其他要求	1、	身體健康，綜合素質高，不斷學習管理知識、生產技術和行業(yè)動態(tài)，具備創(chuàng)新思維；
2、了解毛絨玩具行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，熟悉生產工藝和特點，能夠運用科學的方式對車間進行運營管理；
3、	具備生產計劃和組織能力，能夠有序進行團隊的協(xié)調和合作，及時應對和解決突發(fā)問題 。