職位描述：

崗位職責：
1. 深化設計及制圖  
- 根據概念設計方案，完成家具產品的結構深化設計，確保產品可生產、可落地；  
- 負責CAD施工圖、三維模型及BOM（物料清單）的編制；  
- 優化產品結構，確保符合生產工藝、材料特性及成本控制要求。  
2. 技術對接與協調
- 與結構工程師、工藝師、采購等部門溝通，確保設計方案可行；  
- 參與打樣評審，跟蹤樣品制作，提出改進建議；  
- 協助解決生產過程中的技術問題（如結構干涉、安裝方式優化）。  
3. 標準化與規范管理 
- 制定并優化企業設計規范（如五金件選用標準、連接方式、公差要求）；  
- 整理技術資料庫（如標準節點圖、通用結構方案）。  
4. 成本與工藝優化  
- 評估不同材料、工藝、結構對成本的影響，提出優化方案；  
- 協助優化生產流程，減少加工難度，提高生產效率。  
5. 客戶及項目支持 
- 配合銷售或客戶需求，提供技術方案及安裝指導文件；  
- 參與定制家具項目的深化設計，確保符合客戶需求。  

任職要求：
1、25-40周歲，家具設計、工業設計、環境藝術設計等相關專業大專及以上學歷；
2、5年以上家具行業設計工作經驗，3年以上設計團隊管理經驗；
3、具備豐富的高端酒店定制設計經驗和成功案例；
4、具備良好的審美能力和創新設計能力；
5、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神；
6、工作認真負責，具有良好的職業道德和敬業精神；
7、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力；
8、懂活動家具和木飾面，順帶能報價的優先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 生產計劃管理
- 根據銷售訂單及市場需求，制定月度/周/日生產計劃，并監督執行。
- 協調生產部門合理安排產能，確保訂單準時交付。
- 監控生產進度，解決計劃執行中的異常問題（如插單、延期等）。
2. 物料控制與采購協調
- 制定物料需求計劃（MRP），確保原材料、配件等供應及時。
- 跟蹤采購進度，與供應商溝通交貨周期，避免缺料或庫存積壓。
- 優化物料庫存結構，設定安全庫存標準，降低資金占用。
3. 倉儲管理
- 監督原材料、半成品、成品倉儲管理，確保賬物一致。
- 推行先進先出（FIFO）原則，減少呆滯料和損耗。
4. 跨部門協作
- 聯動銷售、采購、生產、物流等部門，確保信息暢通。
- 參與產銷協調會議，平衡客戶需求與生產能力。
5. 數據分析與優化
- 統計生產達成率、物料周轉率等KPI，提出改進方案。
- 推動ERP/MRP系統優化，提升計劃準確性。
6. 團隊管理
- 組建并培訓PMC團隊，制定工作流程與考核標準。

任職要求：
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，物流管理、工業工程、家具設計與制造等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 5年以上家具行業PMC相關經驗，3年以上團隊管理經驗。
- 熟悉家具生產流程（如木工、油漆、軟裝等環節）及物料特性。
3. 技能要求
- 精通MRP/ERP系統操作（如SAP、金蝶、用友等）。
- 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，擅長數據分析。
- 具備較強的跨部門溝通能力及抗壓能力。
4. 素質要求
- 邏輯清晰，責任心強，能統籌全局。
- 對成本敏感，具備精益生產（Lean）或JIT管理思維。

職位描述：

崗位職責：
1、負責建立、實施和維護公司質量管理體系，確保符合ISO9001等國際標準；
2、制定和完善質量管理制度、流程和標準，并監督執行；
3、制定產品質量標準和檢驗規范，并監督執行；
4、負責原材料、半成品和成品的質量檢驗和控制，確保產品質量符合標準；
5、處理生產過程中的質量問題，分析原因并采取改進措施；
6、負責供應商的質量評估和審核，確保供應商提供的原材料和零部件符合質量要求；
7、負責客戶投訴的接收、調查和處理，及時解決客戶問題；
8、分析客戶投訴原因，制定改進措施，防止類似問題再次發生；
9、負責品質團隊的組建、培訓和管理，提升團隊專業技能和綜合素質；

任職要求：
1、30-45周歲，大專及以上學歷，5年以上家具行業質量管理經驗，熟悉家具生產工藝和流程；
3、具備良好的溝通、協調和組織能力，熟練使用辦公軟件；
4、熟悉產品標準和出貨標準，具備豐富的質量管理體系建設和實施經驗；
5、會制作程序文件與推行，懂質量管理體系并能推行內部運行。