任職要求：
1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；同崗位3年以上同職同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱，具有CPA、CIA等證書優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；
2、根據(jù)公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展具體實(shí)施工作；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)公司各部門及分、子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、反舞弊審計(jì)、離任審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告；
4、及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)整改措施；
5、跟蹤落實(shí)合規(guī)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況；
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好廉政文化宣傳工作；
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合證監(jiān)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商、律所和其他咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)本公司業(yè)務(wù)開展咨詢或檢查工作；
8、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。