1. 崗位職責
（1）負責制定集團整體稅務戰(zhàn)略規(guī)劃，構建并持續(xù)完善稅務籌劃管理體系，推動集團年度稅務籌劃方案的有效執(zhí)行，保障整體稅務目標的達成。
（2）深入分析集團經營活動及財務數據，開展全面稅務風險評估與分析，提供稅務數據支持和專業(yè)建議，助力降低稅務風險、優(yōu)化稅務成本。
（3）組織協調集團下屬企業(yè)年度稅務目標、關鍵稅務指標的設定、調整、考核與評價工作，確保整體目標一致，建立稅務工作監(jiān)督與反饋機制，匯總、審核集團及下屬企業(yè)重要稅務數據及報表，確保稅務信息的準確性、完整性和及時性。
（4）收集整理國家和地方稅務法律法規(guī)，深入研究稅收政策并開展稅務政策解讀工作，深入開展稅務籌劃、稅務合規(guī)等方面的專題研究，確保稅務工作保持合規(guī)且高效。
（5）建立并持續(xù)優(yōu)化集團稅務風險管理預警機制，負責集團總部和屬下企業(yè)各項稅務管理工作的統籌和監(jiān)督，指導屬下企業(yè)規(guī)范開展稅務管理工作，定期進行稅務評估和檢查。
（6）配合相關部門開展集團及屬下企業(yè)股權整合及資產優(yōu)化事項的稅務分析，提出財稅意見。
（7）完成領導交辦的其他工作任務。
2. 任職資格
（1）年齡40歲（含）以下，大學本科及以上學歷，稅收學、會計學、財務管理等相關專業(yè)。中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
（2）累計6年及以上相關工作經驗，具有大中型企業(yè)同崗經驗3年以上者優(yōu)先，持有注冊稅務師、注冊會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
（3）具備較優(yōu)的稅務籌劃能力，熟悉國家稅收法律法規(guī)、政策動態(tài)，能夠熟練運用各類稅務籌劃技巧，具備豐富稅務風險防控經驗，能有效應對復雜多變的稅務環(huán)境；
（4）擁有良好的統籌協調和組織管理能力，能夠協調集團內部各部門以及下屬企業(yè)共同推進稅務籌劃工作。
（5）具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與稅務機關、外部專業(yè)機構及集團內部各層級人員進行有效溝通與協作，具備較強的談判能力和問題解決能力，妥善處理各類稅務相關事務。
（6）具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，思維敏捷，具備良好的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠準確解讀和分析稅務數據。
（7）熟練掌握office辦公軟件和財務稅務相關軟件，具備較強的數據分析能力和報告撰寫能力。
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守嚴格遵守保密制度，確保企業(yè)稅務信息安全。 
3.工資待遇
（1）綜合年薪約20-24萬元（含單位的五險一金等用人成本）。
（2）錄用后按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
（3）上班地點在新會會城，實行五天工作制。
（4）提供工作日早午餐，享受周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年休假。