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職位描述
職位類別： 薪酬福利專員/助理
崗位職責： 1負責薪酬體系設計與管理； 2負責績效體系建設與實施； 3負責激勵方案設計與優化； 4負責福利體系規劃與管理； 5負責定期編制薪酬績效福利數據分析報告； 6 負責管理公司關鍵目標指標分解任務。 任職要求： 1熟悉薪酬福利設計與績效管理理論； 2熟練掌握數據統計分析方法； 3熟悉勞動法律法規與政策； 4熟悉360、KPI、OKR、BSC等績效管理工具； 5本科及以上學歷，人力資源、財務管理或相關專業優先，有薪酬績效項目經驗者優先。查看更多
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- 語言要求： 不限
寧一
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工作地址
廣東省廣州市增城區廣東省廣州市增江街初溪村梅花嶺林場路1號
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