職位描述：

一、崗位職責：
1、定向培養，作為生產管理類、設備維修類儲備管理干部培養；
2、負責生產線自動化設備日常巡查、保養和維修，以及設備技改、調試等工作；
3、協助上級進行生產線管理，保質保量完成生產任務；
4、協助上級完成階段性及年度生產或維修數據統計和分析工作；
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、機械、電氣、自動化等相關專業。
3、專業知識扎實，適應性強，有良好的動手能力、邏輯思維和創新力，學習能力強。
4、形象氣質佳，具有較強的執行力，高度的責任心，敬業精神和團隊合作意識。
5、能適應兩班倒工作制，愿意從基層做起，有較強的學習和成長動機，能接受跨區域調動。
三、發展定位：
1、3年內成長為供應鏈核心骨干，滿足技術或基層管理崗位。
2、3年后成為各中心、新基地的后備梯隊人員。
四、培養周期及安排：
1、認知期（第1個月）：集訓、跟崗實習；
2、融入期（第2-12個月）：生產和設備維修崗位輪崗；
3、成長期（第13-24個月）：設備維修前、中、后段輪崗，在做中學，導師輔導；
4、蛻變期（第25-30個月）- 維保工程師，或生產主管/班長；
5、飛躍期（第31-36個月）- 專業定崗，深入學習。

薪資福利：
1、薪酬：具體競爭力的薪酬水平，根據輪崗期間出勤班次的不同確定相應薪資水平，享有年底雙薪、年終獎等。
2、社保/公積金：獲得畢業證后即簽訂正式勞動合同、購買五險一金。
3、住宿：免費提供住宿，3-4人/間，配置空調，有獨立陽臺和洗手間，免費熱水供應，電費超標自理。
4、用餐：公司提供早、中、晚餐及夜宵，每月有餐補600元，超出部分按早餐3元，中/晚餐10元，夜宵2元扣費。
5、其他福利：享有法定假，可帶薪休婚假、產假、陪產假、喪假、年假等，免費體檢，節日禮品、生日禮品等。

職位描述：

崗位名稱：EHS專員
崗位職責：
1、協助EHS工程師開展安全、環保、職業健康、消防方面的工作；
2、協助組織開展各部門隱患排查，并跟蹤隱患整改落實；
3、協助EHS工程師建立ISO14001&ISO45001等多項體系，完善公司環境和職業健康安全管理體系；
4、負責安全、環保、職業健康體系管理及技術推廣，達成零事故目標；
5、統籌 EHS合規管理，包括各類EHS批文、許可、過程監測、結果驗收等；
6、負責EHS、法律法規、安全知識等培訓工作，持續提升員工安全意識；
7、對接監管部門檢查及問題改善跟進，配合監管部門相關要求的落實。
任職要求：
1、大專及以上學歷，安全工程、環保等相關專業；
2、了解制造企業EHS管理體系的策劃和執行管理，具備工業安全、環保、消防、職業健康管理及相關法律法規知識，具有1年左右的相關工作經驗；
3、抗壓能力強，具有較強的溝通、組織能力、自驅力。
上班時間：
每周工作40小時，周一至周五7H/天（8:30~12:00，14:00~17:30），周六5H/天（9:00~12:00，14:00~16:00）；
薪酬福利：
1、包住，3-4人間宿舍，配有空調、熱水、獨立衛生間、洗浴間。不包吃，提供早/中/晚餐和夜宵，早餐3元/人，中、晚餐各10元/人，夜宵2元，每月餐補600元，次月自動清零。
2、入職即有五險一金，有年終獎，每年有調薪機會。
3、享有傳統節日福利、生日禮品、旅游、免費體檢等福利。

職位描述：

崗位描述：生產操作工/正式工/普工/直招（吹瓶、灌裝、燈檢、理帽、套標、裹包、膜包、碼垛、投料等崗位，由生產管理人員根據實際情況安排不同的崗位）
一、崗位要求：
1、經驗不限，初中，高中及以上優先，負責自動化生產線設備操作，適時為所在崗位設備補充生產輔料，以坐班為主，簡單易學。
2、吃苦耐勞，無紋身，身體健康，無傳染疾病，服從工作安排。
3、月休4天，需兩班倒。
4、入職前需體檢辦理食品從業人員健康證，工作滿一個月后可報銷體檢費。
二、工資福利：
1、薪資：實行班組集體計件，按崗位不同分配計件工資，月綜合收入5500-6500元左右。
2、住宿：包住，宿舍3-5人/間，每月40度電免費，用電超標費用自理。
3、用餐：公司提供早、中、晚餐及夜宵，每月有餐補600元，超出部分按早餐3元，中/晚餐10元，夜宵2元扣費。
4、福利：免費體檢，入職即買五險一金。遇傳統節假日發放禮品或禮金，發放生日禮品、婚喪禮金等。
5、享有高溫補貼（6-10月，300元/月），有薪婚假、產假、喪假、病假和年假
6、年底雙薪(年前、年后各發一半）。
7、出糧準時，從不拖欠工資，每月15日通過銀行卡準時發放上月工資。

上班地點：東莞市道滘鎮大羅沙工業區粵暉路9號
如有意向，歡迎到工廠面試！