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崗位職責 1，對接業務，認證評估，提供意見。 2，參與產品立項，對接產品，確定認證項目。 3，對接認證公司，參與報價，協調認證事宜。認證過程有異常，推動聯系方案商，供應商，內部工程師解決 4，上級領導安排的其他事項 任職要求 1.確保產品從研發到上市全流程符合目標市場的法規、標準及認證要求，保障產品順利進入市場并規避合規風險 2.市場準入政策確認， 分析目標市場（如歐盟、北美、亞太）的強制性認證（CE、FCC、CCC等）及自愿性認證（UL、Energy Star等），制定認證路徑。 3.研究新興市場的認證政策（如中東GCC、巴西INMETRO），提前布局產品合規策略 4.認證全周期管理，制定認證計劃，協調研發、測試、生產等部門，確保認證進度與產品上市節點匹配。 5.核算認證成本（測試費、審核費、證書維護費），優化預算分配。 6.熟悉筆記本電腦，平板產品，minipc ，一體機等產品的全球認證。

要求：熟悉ISO質量管理體系要求及流程，相關文件控制及管理經驗，對公司的文件、文檔的規范化管理有較豐富的工作經驗 ； 技能 專業技能：熟悉ISO9001及14001體系； 素質 敬業精神、合作精神、全局意識、進取心

崗位要求： 1、熟悉ISO9001、ISO14001、16949、45001等體系的推行、維護、改進； 2、組織公司ISO體系內外部審核，督促相關問題的整改及落實； 3、男女不限，有ISO體系工作經驗優先。

崗位職責: 1、公司文件管理，文件受控發放。 2、技術文件SOP、規格書制作。 3、日常周報、月報匯總，及其它表格、表單制作。 4、完成領導安排的其他事項。 任職要求: 1、了解ISO9001、ISO13485、IATF16949體系的基本知識。有參與協助過其中一種及以上的體系搭建項目經驗優先。 2、熟悉office辦公軟件，有一定的電腦操作基礎。 3、有較強的溝通協調能力，邏輯思維清晰，具有良好的團隊合作精神和服務意識。 4、優秀應屆生無過多經驗的可培養，全日制本科以上學歷，相關管理專業畢業。 培養通道： 體系助理(文控)→體系工程師→轉行政管理崗培養

一、崗位職責 1、流程管理：負責公司內部流程的規劃、設計、實施和優化，確保流程符合組織戰略目標和業務需求。包括對現有流程進行評估，識別改進機會，制定并執行流程優化計劃； 2、建立和完善公司的管理體系，如質量管理體系（QMS）、環境管理體系（EMS）或職業健康安全管理體系（OHSAS）等，并確保其有效運行； 3、定期進行內部審核，以檢查流程和體系的合規性和有效性。此外，參與外部審核的準備和響應，確保順利通過第三方認證機構的審核； 4、為員工提供流程管理和體系相關的培訓，提高他們的意識和能力。同時，為管理層提供決策支持，就流程和體系相關問題提供專業建議； 5、通過收集和分析數據，識別流程中的瓶頸和浪費，推動持續改進項目。運用質量管理工具和方法，如六西格瑪或精益生產，以提高流程效率和質量； 6、識別和管理與流程和體系相關的潛在風險，確保組織的運營不受重大影響。包括制定風險緩解策略和應急計劃； 7、與其他部門合作，確保流程和體系的整合與一致性。解決跨部門的流程沖突，促進不同團隊之間的協作； 8、準備流程和體系相關的報告，向管理層匯報進展情況；管理所有與流程和體系相關的文檔，確保其準確性和最新性； 9、為流程和體系的實施提供技術支持，包括軟件工具的選擇和使用，以及技術難題的解決； 10、確保公司的流程和體系遵守相關的法律法規要求，以及行業標準和***實踐。 二、任職資格 1、大專及以上學歷，工程、質量管理、業務流程管理等和體系相關專業； 2、熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO13485、QC080000、AS9100D、ISO3834-2等管理體系標準（熟悉3種以上即可）； 3、5年以上流程管理和體系維護方面的工作經驗，有在中大型組織實施體系的經驗者優先； 4、具備強大的項目管理和跨部門溝通能力，能夠領導和推動改進項目。熟練掌握流程圖繪制和數據分析工具，如Microsoft Visio、Excel等； 5、具有出色的分析和問題解決能力，能夠在壓力下工作，并且能夠適應快速變化的環境； 6、對學習和掌握新的管理理念、工具和技術持開放態度，愿意不斷提升自己的專業水平。 三、工作時間及福利 1、5天8小時工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末雙休； 2、包吃包住，一日三餐免費，住宿2-4人間； 3、入職購買社保； 4、依法享有法定節假日及節日福利等。 備注：此崗位如面試通過將進行背景調查，介意者勿投。